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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser exklusives Spa-Team und sorge für unvergessliche Wohlfühlmomente.
- Arbeitgeber: Kempinski ist ein führendes Luxushotel mit erstklassigem Service und einzigartigen Erlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße planbare Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem luxuriösen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Spa-Bereich und Erfahrung in einer leitenden Position erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Luxus, Entspannung und außergewöhnlicher Service – für unsere Gäste bedeutet ein Besuch in unserem Spa eine Auszeit auf höchstem Niveau. Bringen Sie diese Leidenschaft mit? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Assistant Spa Manager (m/w/d), der gemeinsam mit unserer Spa Managerin die Leitung unserer exklusiven Wellnessbereiche übernimmt. Auf über 2.000 m² bieten das Adlon Spa by Resense und der 2024 neu gestaltete Adlon Pool eine erstklassige Oase der Erholung. Ihre Aufgabe ist es, unseren hohen Standard kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit einem motivierten Team ein einzigartiges Spa-Erlebnis zu schaffen. Möchten Sie Teil unseres exklusiven Spa-Teams werden und unseren Gästen unvergessliche Wohlfühlmomente bereiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Assistant Spa Manager spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und der professionellen Führung des Spa-Teams. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung der Abläufe und zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Spa-Bereichs bei.
- Verantwortung für den gesamten Spa- und Wellnessbereich (Spa, Pool, Saunen, Fitness) in Zusammenarbeit mit der Spa Managerin sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
- Sicherstellung höchster Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards
- Mitwirkung an Strategien zur Umsatzsteigerung und Mitgliedergewinnung
- Exzellente Gästebetreuung: Begrüßung, Beratung und individuelle Serviceorientierung
- Führung und Motivation des Spa-Teams, Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Service-und Anwendungs-Qualitätskontrollen
- Durchführung von Spa-Behandlungen
- Übernahme von administrativen Aufgaben wie z. B. Dienstplanung, Reporting, Warenverwaltung
- Unterstützung bei Budget- und Forecast-Analysen sowie der Optimierung von Betriebsprozessen und Buchungssystemen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Spa- oder Wellnessbereich sowie Erfahrung in einer leitenden Position. Sie haben eine Leidenschaft für gehobene Gastfreundschaft und überzeugen mit einer herzlichen und professionellen Ausstrahlung. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein geschultes Auge für Details. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit einem internationalen und anspruchsvollen Gästekreis mit. Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Planbare Arbeitszeiten, kostenfreie Reinigung von Dienstkleidung, Übernahme des Deutschlandtickets (bzw. BVG Jobticket), vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein aufregendes Arbeitsumfeld, facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Trainings, Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance, "Adlon-Benefits" innerhalb Berlins sowie Corporate Benefits, kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Team-Events.
Assistant Spa Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Adlon Kempinski
Kontaktperson:
Hotel Adlon Kempinski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Spa Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen oder Messen im Wellness- und Spa-Bereich, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Spa-Management und Wellnessbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gästebetreuung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gehobene Gastfreundschaft! Teile in Gesprächen persönliche Erlebnisse oder Anekdoten, die deine Begeisterung für den Spa-Bereich und die Zufriedenheit der Gäste verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Spa Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Spa-Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Spa- oder Wellnessbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Gästebetreuung, Teamführung und Qualitätskontrolle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für gehobene Gastfreundschaft und deine Vision für ein einzigartiges Spa-Erlebnis darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Adlon Kempinski vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Spa- und Wellnessbereich zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des Assistant Spa Managers besonders reizt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine zentrale Führungsposition im Spa-Team beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation bereit haben. Zeige, wie du Mitarbeiterentwicklung gefördert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an exzellenten Gästeservice. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du herausragende Gästebetreuung geleistet hast und wie du mit anspruchsvollen Gästen umgegangen bist.
✨Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards
Informiere dich über die aktuellen Hygiene- und Sicherheitsstandards im Spa-Bereich. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren und wie du diese Standards in der täglichen Arbeit umsetzen würdest.
