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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Getränkeherstellung und biete erstklassigen Service an.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Lobby Lounge & Bar, die Leidenschaft und Detailverliebtheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Enthusiasmus und Erfahrung im Service sind wichtig, aber auch Lernbereitschaft zählt!
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Enthusiasmus, Engagement, Lust, etwas zu verändern, Liebe zum Beruf – und zum Detail! All diese Attribute zeichnen Sie aus? Für unsere Lobby Lounge & Bar suchen wir Unterstützung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Fachgerechte Getränkeherstellung und -zubereitung
Service am Gast . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bar Supervisor (m/w/d) Lobby Bar Arbeitgeber: Hotel Adlon Kempinski
Kontaktperson:
Hotel Adlon Kempinski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Supervisor (m/w/d) Lobby Bar
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit in einer Bar besonders gefällt. Dein Enthusiasmus wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Service und die Getränkeherstellung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch kreative Ideen für Cocktails oder Specials hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Supervisor (m/w/d) Lobby Bar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deinen Enthusiasmus und dein Engagement für die Gastronomie. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Liebe zum Beruf und zum Detail verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Bar Supervisors zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Getränkeherstellung und im Service, um deine Eignung zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Adlon Kempinski vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du diese Leidenschaft in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das, was du tust, brennst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Position eines Bar Supervisors geht, könnten dir Fragen zur Getränkeherstellung und -zubereitung gestellt werden. Überlege dir einige deiner Lieblingsrezepte oder Techniken und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Demonstriere dein Engagement für den Service
Service am Gast ist entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Gäste ernst nimmst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach Schulungen oder Aufstiegschancen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
