Event Sales Manager (m/w/d) (Junior)

Event Sales Manager (m/w/d) (Junior)

Berlin Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und plane spannende Events für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Hotel Adlon Kempinski – ein Ort der Menschlichkeit und Offenheit.
  • Vorteile: Faire Entlohnung, planbare Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Hotellerie-Hintergrund und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir im Hotel Adlon Kempinski stehen für Menschlichkeit, Offenheit und die Bereitschaft gemeinsam immer wieder den Blickwinkel zu ändern um Bestmögliches zu erreichen! Wir meistern täglich neue Herausforderungen für die erfolgreiche Umsetzung der unterschiedlichsten Projekte. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse schaffen. Ganz getreu unseren Werten ist eine stetige Verbesserung unser oberstes Ziel.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Gastgeber aus Überzeugung – Ob am Telefon, per Email oder vor Ort, wir sind überzeugt davon, dass Du das Hotel Adlon mit deinem souveränen Auftreten repräsentierst und durch Leidenschaft unsere Gäste überzeugst.
  • Heute und in Zukunft – Du bist eine feste Säule für unsere Gäste und KundInnen.
  • Angebotsannahme und -Erstellung, Planung und Durchführung. All das sind deine Aufgaben die wir vertrauensvoll in deine Hände legen.
  • Kommunikation ist unsere Stärke – Du bist die Schnittstelle zwischen allen Abteilungen und des operativen Teams. Ein ehrlicher und regelmäßiger Austausch ist unerlässlich.
  • Jede Meinung zählt – Raum für Entfaltung, Projekte und Ideen. Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich.
  • Gemeinsam durchs Ziel – Wir brauchen Dich für die Erreichung der Geschäftsziele durch die strategisch optimale Auslastung unserer Möglichkeiten. Durch dein betriebsorientiertes Arbeiten überzeugst Du unsere KundInnen und Gäste zur Wiederkehr.
  • Gemeinsam sind wir stark – Getreu unserem DNA Werten „Menschlich & Einfach ehrlich“ bringst Du deine individuellen Stärken ins Team mit ein.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bestenfalls mit Hotellerie-Hintergrund
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Offene und freundliche Art sowie ein Auge fürs Detail
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Faire Entlohnung, mind. nach Berliner Tarif
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Reinigung von Dienstkleidung
  • Übernahme des Deutschlandtickets (bzw. BVG Jobticket)
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein aufregendes Arbeitsumfeld
  • Facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Staff und Family & Friends Raten für alle Kempinski Hotels sowie alle Häuser der Global Hotel Alliance
  • Interne und externe Trainings
  • "Adlon-Benefits" innerhalb Berlins
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
  • Regelmäßige Team-Events

Event Sales Manager (m/w/d) (Junior) Arbeitgeber: Hotel Adlon Kempinski

Das Hotel Adlon Kempinski ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Offenheit legt. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, planbaren Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Hotel nicht nur faire Entlohnung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Verpflegung und Mitarbeiterrabatte. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und deine individuellen Stärken einzubringen.

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Kontaktdaten:

Hotel Adlon Kempinski Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Event Sales Manager (m/w/d) (Junior) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Adlon Kempinski interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Sales Manager (m/w/d) (Junior) mit Bravour zu bestehen

Gastgeber aus Überzeugung
Angebotsannahme und -Erstellung
Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Kommunikationsstärke
Teamorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Adlon Kempinski damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Adlon Kempinski gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Adlon Kempinski genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Adlon Kempinski!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Adlon Kempinski vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Adlon Kempinski zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Adlon Kempinski ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.