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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Team und sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Stewarding.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Fünf-Sterne-Hotel in Berlin, bekannt für erstklassigen Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Spitzenqualität und erleben Sie eine inspirierende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Spitzenqualität hinter den Kulissen – mit Blick fürs Detail und Herz für das Team.
In unserem renommierten Fünf-Sterne-Hotel in Berlin steht erstklassiger Service nicht nur im Vordergrund – auch im Hintergrund sorgen unsere Teams dafür, dass Abläufe perfekt koordiniert, Standards eingehalten und Qualität gelebt wird. Als Stewarding Schichtleiter / Supervisor (m/w/ ) tragen Sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stewarding Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Adlon Kempinski
Kontaktperson:
Hotel Adlon Kempinski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stewarding Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Standards und Werte des Hotels, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamführung und Qualitätsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Supervisor unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Servicebereich. Teile in Gesprächen deine Begeisterung für die Gastronomie und wie wichtig dir Qualität und Teamarbeit sind. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stewarding Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Stewarding Supervisors wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Service und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und Koordination im Hotel beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Stewarding oder im Gastgewerbe und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Adlon Kempinski vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Stewarding Supervisor wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten im Team zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse über Standards und Qualität
Informiere dich über die spezifischen Standards und Qualitätsanforderungen in der Gastronomie, insbesondere in einem Fünf-Sterne-Hotel. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Detailorientierung
In der Rolle des Supervisors ist es wichtig, auf Details zu achten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit durch deine Detailgenauigkeit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Hotels und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
