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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Service-Station und sorge für einen freundlichen Service.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit einem beliebten á la carte Restaurant in Damüls.
- Mitarbeitervorteile: Freie Unterkunft, Verpflegung und geregelte Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima und die Möglichkeit, in der Natur zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Restaurantbereich von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Nutze den neuen Pool nach der Arbeit und genieße bezahlten Urlaub im Juli.
Wir sind ein familiär geführtes Hotel mit sehr gut besuchtem á la carte Restaurant in Damüls in Vorarlberg. Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig.
Vermutlich haben wir auch deshalb viele Mitarbeiter, welche schon mehrere Saisonen bei uns arbeiten.
Auf einen freundlichen, kompetenten Service sowie eine hochwertige Küche mit regionalen und Produkten legen wir großen Wert.
Anstellungsart: Vollzeit
- Leitung einer eignen Service – Station mit Inkasso
- (abwechselnd á la carte und Halbpensionsgäste)
- Arbeiten mit Orderman
- ein freundlicher und kompetenter Service ist uns sehr wichitg
- verschiedene Vorbereitungsarbeiten im Service
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann ist von Vorteil
- Quereinsteiger sind auch willkommen
- Berufserfahrung im Bereich Service erwünscht
- gepflegtes und sicheres Auftreten sollte selbstverständlich sein
- sehr gute Deutschkenntnisse unbedingt erforderlich
- selbstständiges Arbeiten aber auch Teamwork sind gefragt
- Die Sommersaison dauert von uni bis Mitte Oktober 2025 – wobei wir im Juli zwei Wochen Betriebsurlaub haben (bezahlter Urlaub für unsere Mitarbeiter)
- gerne stellen wir unsere Mitarbeiter für die Wintersaison bzw. für weitere Saisonen wieder ein
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem familär geführten Betrieb mit wertschätzendem Umgang
- freie Unterkunft im Einzelzimmer und Verpflegung
- geregelte Arbeitszeiten
- sehr gute Bezahlung, Überstunden und nicht konumierter Urlaub werden natrülich ausbezahlt
- wahlweise 5- oder 6-tage Woche möglich, wobei wir eine 6-Tage Woche bevorzugen
- Unsere Mitarbeiter dürfen den neuen Pool nutzten (abends nach den Gästen)
- im Juli haben wir zwei Wochen Betriebsurlaub – in dieser Zeit haben unsere Mitarbeiter ebenfalls Urlaub und erhalten dennoch den regulären Lohn
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Kellner (m/w/d) Chef de Rang Arbeitgeber: Hotel Alpenblume
Kontaktperson:
Hotel Alpenblume HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kellner (m/w/d) Chef de Rang
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei bereit, in einem persönlichen Gespräch zu erzählen, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir an der Arbeit als Kellner besonders gefällt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem familiär geführten Hotel wie unserem ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Region und die Produkte, die wir verwenden. Ein gutes Verständnis für regionale Küche und lokale Spezialitäten kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du dich mit unserem Konzept identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da wir eine 6-Tage-Woche bevorzugen und auch in der Hochsaison viel zu tun ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kellner (m/w/d) Chef de Rang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und sein Restaurant. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Servicebereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, selbstständiges Arbeiten und deine Ausbildung im Restaurantfach.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Kellner (m/w/d) Chef de Rang geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für den Service und deine Bereitschaft zur Arbeit im Team hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Alpenblume vorbereitest
✨Freundlichkeit und Kompetenz zeigen
Da ein freundlicher und kompetenter Service für das Hotel von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews stets höflich und professionell auftreten. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für exzellenten Kundenservice.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Servicebereich beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über regionale Produkte
Informiere dich über die regionalen Produkte und Gerichte, die im Restaurant angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse an der Küche und hilft dir, während des Interviews gezielt darauf einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Da sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamwork gefragt sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du dich gut in die bestehende Teamdynamik einfügen kannst.
