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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene unsere Gäste im á la carte Restaurant und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Ein familiär geführtes Hotel in einem malerischen Bergdorf in Vorarlberg, bekannt für seine Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team in einer traumhaften Umgebung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Schönheit der Berge und arbeite in einem beliebten Restaurant mit Stammgästen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Service ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Schüler, die eine Saisonarbeit in den Bergen suchen.
Wir sind ein familiär geführtes Hotel mit sehr gut besuchtem á la carte Restaurant mit vielen Stammmitarbeitern und Stammgästen in Damüls in Vorarlberg. Damüls ist ein wunderschönes Bergdorf und ein bekanntes Ski- und Wandergebiet in Vorarlberg/Österreich. Ein freundlicher, kompetenter Service ist uns sehr wichtig.
Kontaktperson:
Hotel Alpenblume HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d) Schankkellner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Region Damüls und das Hotel, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Stelle hast. Zeige, dass du die Besonderheiten des Ortes und die Atmosphäre des Hotels schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du stets einen freundlichen Service gewährleistet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Frage nach den Erwartungen an die Servicemitarbeiter und wie das Team zusammenarbeitet, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d) Schankkellner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und sein Restaurant. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Servicemitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Servicebereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für den Service und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Alpenblume vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da es sich um eine Position im Service handelt, ist es wichtig, einen freundlichen und offenen Eindruck zu hinterlassen. Lächele, stelle Augenkontakt her und zeige Interesse an der Person, die das Interview führt.
✨Kenntnis über das Hotel und die Region
Informiere dich über das Hotel und die Umgebung von Damüls. Zeige, dass du die Besonderheiten des Ortes und die Philosophie des Hotels verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Erfahrungen im Servicebereich hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Service vor. Erzähle von Situationen, in denen du mit Gästen interagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Verständnis für den Job.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
