Serviceleitung im gehobenen Hotel – Gastgeber mit Verantwortung

Serviceleitung im gehobenen Hotel – Gastgeber mit Verantwortung

Obertauern Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hotel Alpina

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Hotel Alpina, ein gehobenes Hotel in Obertauern mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Schulung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in der Hotellerie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Gastgeberkultur aktiv mit.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Servicebereich und Leidenschaft für Gastfreundschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Hotel Alpina in Obertauern sucht eine führungserfahrene Persönlichkeit für die operative Leitung des Restaurant- und Servicebereichs.

Sie führen das Serviceteam, betreuen Gäste aktiv und tragen Verantwortung für Qualität und Gastgeberrolle.

Wein- und Getränkeservice erfolgen im Rahmen des Halbpensionskonzepts; enge Zusammenarbeit mit Küche und Rezeption ist gewünscht.

Für die Wintersaison 2026/27 ist eine umfassende Einschulung durch den langjährigen Restaurantleiter vorgesehen; Ziel ist

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Serviceleitung im gehobenen Hotel – Gastgeber mit Verantwortung Arbeitgeber: Hotel Alpina

Das Hotel Alpina in Obertauern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für leidenschaftliche Gastgeber, die Verantwortung übernehmen möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität, profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der gehobenen Gastronomie. Die atemberaubende Lage in den Alpen sorgt nicht nur für ein einzigartiges Arbeitsumfeld, sondern auch für unvergessliche Erlebnisse sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter.

Hotel Alpina

Kontaktdaten:

Hotel Alpina Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung im gehobenen Hotel – Gastgeber mit Verantwortung erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Alpina interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung im gehobenen Hotel – Gastgeber mit Verantwortung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gästebetreuung
Qualitätsmanagement
Wein- und Getränkeservice
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit der Küche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Alpina damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Alpina gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Alpina genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Alpina!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Alpina vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Alpina zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Alpina ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.