Assistent/-in der Geschäftsleitung

Sie lieben die Hotellerie – aber nicht als reine Routine? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und gleichzeitig operativ mitarbeiten? Wir sind ein persönlich geführtes Hotel mit 29 Zimmern und eigener Gastronomie im oberbayerischen Raum nahe der A8 im Chiemgau. Unser Haus steht für Qualität, Herzlichkeit und klare Abläufe. Leben wo andere Urlaub machen! Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Assistent/in der Geschäftsleitung, die aktiv mitarbeitet, unternehmerisch mitdenkt und Freude daran hat, ein Haus mitzugestalten. Bei uns sind Sie nicht "zweite Reihe", sondern echte Schlüsselposition. Die Position ist Teil unseres strukturierten Nachfolgeaufbaus.

Aufgaben

• Unterstützen Sie die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben.
• Übernehmen Sie eigenständig Alleinschichten an der Rezeption und im Service.
• Koordinieren Sie Abläufe zwischen Küche, Service, Rezeption und Housekeeping.
• Sorgen Sie für einen professionellen Check-in / Check-out und exzellenten Gästeservice.
• Bearbeiten Sie Reservierungen, Korrespondenz und Reklamationen.
• Wirken Sie bei Dienstplanung, Wareneinsatzkontrolle und Qualitätsmanagement mit.
• Optimieren Sie Abläufe und bringen Sie eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Hauses ein.
• Übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsleitung operative Verantwortung.

Kurz gesagt: Sie führen im Alltag mit – strukturiert, lösungsorientiert und präsent.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.
• Mehrjährige Erfahrung in Rezeption und/oder Service.
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Schichtverantwortung.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Sicher, freundlich und verbindlich im Gästekontakt.
• Belastbar und auch in lebhaften Situationen den Überblick behalten.
• Strukturiert arbeiten und eigenständig Entscheidungen treffen.
• Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Attraktive Vergütung.
• Verantwortung & Vertrauen: Sie erhalten echten Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege.
• Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Leistung ist eine Weiterentwicklung in Richtung leitende Position möglich.
• Planbare Strukturen: Strukturierte Dienstplanung und klare Verantwortungsbereiche.
• Familiäres Umfeld: Kurze Kommunikationswege, wertschätzendes Miteinander und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Einkaufsgutscheine, Job Rad Partner sowie Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen.

Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die mehr wollen als reine Ausführung. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und gleichzeitig operativ im Geschehen bleiben möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen keinen Verwalter – wir suchen einen Mitgestalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.