Front Desk Mitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Front Desk Mitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Köln Trainee 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste mit einem Lächeln und organisiere Ankünfte und Abreisen.
  • Unternehmen: Ein modernes Hotel mit einem dynamischen und herzlichen Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, kostenloses Fitness & Health Center und stetige Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns und bring deine Ideen ein!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Zeit in einem kreativen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine freundliche Art.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

FÜR EINE RICHTIG GUTE ZEIT BEI UNS Schnörkellos aber nicht langweilig: 53 außergewöhnlich designte Zimmer, ein umfangreiches Frühstücksbuffet, eine coole Hotelbar und ein Tagungsraum. Wir sorgen dafür, dass unsere Gäste eine richtig gute Zeit in unserer Domstadt haben!

Anstellungsart: Trainee / Praktikum, Aushilfe

  • Ein familiäres, junges und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Eine bunte Truppe mit viel Herz
  • Arbeiten mit modernster Software
  • Stetige Entwicklung
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • kostenloses Fitness & Health Center

Profil

  • Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln und sorgst dafür, dass sie sich sofort wohlfühlen
  • Du organisierst Ankünfte, Abreisen und Buchungen
  • Du findest für jedes Anliegen eine Lösung – schnell, freundlich und professionell
  • Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Management und anderen Abteilungen
  • Umsetzung der Unternehmensphilosophie

Wir bieten

  • Du bist zuverlässig & loyal
  • Deutsch & Englisch fließend in Wort & Schrift
  • Deine Art ist herzlich & freundlich, auch in stressigen Situationen
  • Du denkst über den Tellerrand hinaus
  • Das Wohl unseres Gastes hat für dich grundsätzlich Vorrang
  • Du hast Spaß an Veränderung & Wachstum, für dich selbst und das Unternehmen.
  • Durch deine Eigeninitiative & unserer rundum Unterstützung arbeitest du dich motiviert ein.

Front Desk Mitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel am Augustinerplatz

Unser Unternehmen bietet ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Herzlichkeit großgeschrieben werden. Mit modernster Software und interessanten Aufgaben fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung und einem kostenlosen Fitness- und Gesundheitszentrum, was unser Hotel zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Domstadt macht.

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Kontaktdaten:

Hotel am Augustinerplatz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Desk Mitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Desk Mitarbeiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Hotel vorher zu besuchen. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, die Atmosphäre besser zu verstehen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Hotel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Datenschutzrichtlinien respektierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Desk Mitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Loyalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und was dich an der Position reizt.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel am Augustinerplatz vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Ein herzliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können Wunder wirken!

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit stressigen Situationen um?" oder "Was macht für dich einen guten Kundenservice aus?" So kannst du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dir ein Bild von der Hotelkette und ihrer Philosophie. Wenn du weißt, was sie ausmacht und welche Werte sie vertreten, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihnen passt.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.