Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Frühstücksservice und der Zimmerreinigung für unsere Hotelgäste.
- Unternehmen: Hotel Am Hohen Schwarm mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich – starte deine Karriere im Hotelgewerbe!
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier – Teilzeitposition (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet.
Unterstützungsbereich: Schicht/Nacht/Wochenende. Quereinstieg möglich.
Verantwortlichkeiten:
- Frühstücksservice (Buffett) für Hotelgäste
- Zimmer- und Hotelreinigung
- ggf. Annahme von Buchungsanfragen
Arbeitszeiten:
Partielle Arbeitszeiten ab 6:00 Uhr an Werktagen, ab 7:00 Uhr am Wochenende – je nach Gästeaufkommen.
Qualifikationen:
Erfahrungen im Gastgewerbe oder im Hotelgewerbe sind wünschenswert, aber keine Bedingung. Zuverlässigkeit und flexible Einsatzbereitschaft erforderlich.
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in TZ oder geringfügiger Beschäftigung Arbeitgeber: Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier
Das Hotel Am Hohen Schwarm bietet eine einladende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter im Housekeeping profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit persönlichen Verpflichtungen vereinbaren lassen, sowie von der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
Kontaktdaten:
Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Am Hohen Schwarm, Christoph Hickethier ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
