Auf einen Blick
- Aufgaben: Check In und Check Out, Reservierungen bearbeiten und Gäste beraten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Boutiquehotel direkt am Meer mit einzigartigem Design.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und tägliches kostenloses Personalessen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und genießen Sie den Strand vor der Tür.
- Qualifikationen: Erfahrung am Empfang, Teamgeist und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen im HOTEL AM MEER ... direkter geht es nicht! Das nunmehr seit 30 Jahren familiengeführte HOTEL AM MEER & SPA im Ostseebad Binz auf der schönen Insel Rügen ist ein exklusives und designbewusstes Boutiquehotel direkt am Meer. Es besticht durch seine Lage und die unverwechselbare Architektur gepaart mit edlem Beach-Feeling. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und bieten unseren Gästen Urlaub mit höchstem Anspruch an Erholung und Lifestyle. Mit dem Strand vor der Tür und einem geschmackvollen Spa-Bereich sind wir Sport-, Wellness- und Boutiquehotel in einem.
Unsere Leidenschaft und damit unser Erfolgskonzept ist es, liebenswerte und authentische Gastgeber zu sein. Wir zeichnen uns durch den hohen Anspruch an die Soft- und Hardware sowie einwandfreie Prozesse aus. Vor allem aber überzeugen wir durch den verbindlichen und offenen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Wir suchen talentierte und leistungshungrige Bewerberinnen und Bewerber, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben sowie gerne gestalten und entwickeln. Wenn Sie also direkt am Meer arbeiten möchten, in einem dynamischen, freundlichen und engagierten Team, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Check In und Check Out
- Vorbereitung der An- und Abreisen
- Reservierung, Beratung und Verkauf
- Reservierungsanfragen bearbeiten
- Koordination von Abläufen inhouse, die an der Rezeption zusammenlaufen
Profil:
- Erfahrung am Empfang und in der Reservierung
- Freude an der Arbeit im Team, Motivation, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft
- ein seriöses, diskretes und freundliches Auftreten
- gut im Verkaufsgespräch
- gewählter Ausdruck beim Schreiben und Kommunizieren mit Gästen
Wir bieten:
- eine unbefristete und ganzjährige Anstellung
- ein top-modernes und designbewusstes Boutiquehotel-, Restaurant- und Barkonzept mit Lifestyle
- einen Arbeitsplatz direkt am Meer
- interessante Aufgaben mit viel Potential für Ihre persönliche Entwicklung
- eine übertarifliche Bezahlung, weitere Benefits nach Absprache
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Ausgleich von evtl. Mehrarbeit durch Bezahlung oder Freizeit möglich
- family & friends rate 40% in der Logie - für den Besuch von Familienangehörigen
- Vergünstigung bei einem Besuch in unserem Restaurant meerbar in Höhe von 30%
- Einkauf Spa Produkte zum Einkaufspreis plus MwSt.
- tägliches und kostenfreies warmes Personalessen sowie Kaffee und Tee während der Arbeitszeit
- Unterstützung bei der Suche nach privatem Wohnraum / Bereitstellung einer Wohnung oder Personal-Unterkunft (gegebenenfalls auch WG) in der Nähe
- geregelte Arbeits- und Pausenzeiten durch Zeiterfassungssystem
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel am Meer & Spa
Das HOTEL AM MEER & SPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem exklusiven Boutiquehotel direkt am Meer bietet, sondern auch ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld. Mit einem hohen Anspruch an persönliche Entwicklung, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Benefits wie vergünstigten Restaurantbesuchen und kostenlosem Personalessen, fördert das Hotel eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für den Service in einem einzigartigen Ambiente zu leben und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel am Meer & Spa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel am Meer & Spa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel am Meer & Spa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel am Meer & Spa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel am Meer & Spa!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel am Meer & Spa vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel am Meer & Spa zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel am Meer & Spa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
