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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hoteldirektion und übernehme Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Junge, wachsende Hotelgruppe mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamischer Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Gästeerlebnisse und wachse mit neuen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine junge, wachsende Hotelgruppe und suchen ab sofort eine motivierte Assistenz der Hoteldirektion / Assistant General Manager (m/w/d) für unsere Hotels in Freiburg im Breisgau. Aktuell betreiben wir zwei Häuser: Ein Hotel mit 132 Zimmern, Fitnessbereich, Sauna mit kleinem Wellness sowie Seminarflächen am Stadtrand (Merzhausen) und ein Boutique-Hotel mit 42 Zimmern im Herzen der Stadt mit der beliebten Bar „The Secret“. Für unser Team suchen wir eine kreative, ambitionierte und flexible Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit weiteren Projekten und Hoteleröffnungen bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Unterstützung der Hoteldirektion im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Stellvertretende Leitung des Hotelbetriebs in Abwesenheit der Direktion
- Administrative Organisation rund um Hotelbetrieb und Personal
- Planung, Monitoring und Kontrolle von Budgets
- Koordination der Abteilungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe und optimaler Gästeerlebnisse
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Servicestandards
- Analyse von Verkaufszahlen sowie Betreuung und Optimierung von Vertriebskanälen und Systemen
- Koordination von Einkauf, Waren und Lieferanten
- Unterstützung im Recruiting sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemeinsam mit den Abteilungsleitungen
- Gästemanagement, Beschwerdehandling und Krisenmanagement
Qualifikation
- Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit erster Führungs- oder Koordinationserfahrung
- Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Ambitionierte und kreative Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Hotelgruppe
- Ein junges, motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum je nach operativem Bedarf
- Spannende Perspektiven durch neue Hoteleröffnungen und Projekte
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum
Wenn dich ein dynamischer Arbeitsalltag begeistert, du gerne mit Menschen arbeitest und aktiv an neuen Hotelprojekten mitwirken möchtest, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams in Freiburg und begleite uns auf dem Weg, einzigartige Hotels und unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen.
Assistant General Manager / Assistenz der Hoteldirektion (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Am Rathaus Freibug
Kontaktperson:
Hotel Am Rathaus Freibug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant General Manager / Assistenz der Hoteldirektion (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Hotels zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant General Manager / Assistenz der Hoteldirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der kreativ und ambitioniert ist – zeig uns, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du Verantwortung übernommen hast. Das hilft uns zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Am Rathaus Freibug vorbereitest
✨Informiere dich über die Hotelgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hotelgruppe verschaffen. Schau dir die Websites der Hotels an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen. Du könntest auch eine Situation beschreiben, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen wächst, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner eigenen Entwicklung zeigst. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen. Das zeigt, dass du langfristig denken und Verantwortung übernehmen möchtest.