Chef de Partie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Chef de Partie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Gotha Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Posten und kreiere köstliche Speisen für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Restaurant mit einem angenehmen Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Personalessen, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamgeist sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Gemeinsam mit Herz und Leidenschaft für besondere Momente!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Vor-, Zu- und Nachbereitung der Speisen für den à la Carte Betrieb sowie für Bankettmenüs und -buffets
  • Sie leiten einen eigenen Posten
  • Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards
  • Sie arbeiten eng mit allen F&B relevanten Abteilungen zusammen
  • Sie bringen sich in die Ausbildung unserer Auszubildenden Köche ein
  • Sicherstellen der korrekten Arbeitsausführung

Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
  • Organisationstalent und Teamplayer
  • Verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse und andere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Engagement & Belastbarkeit
  • Vorlieben für Arbeitszeiten im Schichtsystem
  • Motivation und Eigeninitiative sowie absolute Freude am Kochen

Wir bieten:

  • Vollzeitstelle ab sofort (unbefristet)
  • Transparentes Arbeiten durch digitale Zeiterfassung
  • familiäres Zusammenarbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
  • anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit langfristiger Perspektive
  • Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
  • Soz. Leistungen wie VWL und betrieb. Altersvorsorge
  • Personalessen und Getränke im Rahmen der Sachbezüge
  • Mitarbeiterrabatt auf verschiedene Hotelleistungen
  • kostenfreie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen/ kostenfreie Dienstkleidung
  • Sonntagszuschläge

Chef de Partie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel am Schlosspark

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem familiären Umfeld, das von Teamgeist und Leidenschaft für die Gastronomie geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von transparenten Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, während sie in einem angenehmen Betriebsklima anspruchsvolle Aufgaben übernehmen und zur Ausbildung junger Köche beitragen können.

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Kontaktdaten:

Hotel am Schlosspark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch mit dem Küchenchef oder dem Personalverantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und deren Speisenangebot. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten sicher sind. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung von Speisen
Leitung eines Postens
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Zusammenarbeit mit F&B Abteilungen
Ausbildung von Auszubildenden
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für das Kochen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir eng im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Ausbildung von Auszubildenden beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel am Schlosspark vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Speisen, die du zubereiten möchtest. Informiere dich über die Küche des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie deutlich machen. Teile deine Erfahrungen und erzähle von besonderen Momenten, die du in deiner bisherigen Laufbahn erlebt hast. Das zeigt, dass du mit Herz und Leidenschaft bei der Sache bist.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Auszubildende unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.