Jungkoch (M/W/D)

Jungkoch (M/W/D)

Wien Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Speisen für unser Frühstücksbuffet und unterstütze das F&B Team.
  • Unternehmen: Werde Teil eines familiären 4-Sterne-Boutique-Hotels in Wien mit exzellenter Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Genieße eine 5-Tage-Woche, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit toller Aussicht auf den Stephansdom und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen und flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und erste Erfahrungen in der Gastronomie sind erforderlich.

Sind Sie engagiert, motiviert, begeisterungsfähig, ein Teamplayer, haben Ihre Ausbildung zum Koch gerade abgeschlossen und sind nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, idealerweise in einem familiären Arbeitsumfeld mitten in Wien? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Jungkoch / Jungköchin, Eintritt ab sofort! Anstellungsart: VollzeitIhre Hauptaufgaben:

selbstständige Vorbereitung und Zubereitung der warmen und kalten Speisen desFrühstücksbuffets, der Eier- und Süßspeisengerichte á la carte Speisenzubereitung der Seminarpausen, Lunch und kleiner Snacks sowie des Mitarbeiteressens Sauberhaltung der Küche, der Kühlhäuser und des Lagers Kontrolle und Einhaltung der HACCP Standards sämtliche mise-en-place Arbeiten, etc. Annahme und Kontrolle von Lieferungen allgemeine Unterstützung des F&B Teams Sie sind / haben:

freundlich, engagiert und flexibel ein hohes Qualitätsbewusstsein, gute Produktkenntnisse sehr gute HACCP Kenntnisse und Hygienestandards selbstständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß kommunikativ und sprechen gutes Deutsch sowie auch Englisch eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie Gemeinsam stehen wir für Qualität, Engagement und Wertschätzung! Das Gehalt auf Basis einer Vollbeschäftigung (40 Stunden / Woche) gilt ab EUR 2.300,00 zzgl. einer Jahreskarte der Wr. Linien. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ausbildung ab. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Foto, letzter Dienstzeugnisse, gegebenenfalls Referenzen und ehestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Lejla Selimovic Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.300,00 € brutto pro Monat ( Das Gehalt auf Basis einer Vollbeschäftigung (40 Stunden / Woche) gilt ab EUR 2.300,00 zzgl. einer Jahreskarte der Wr. Linien. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab.)JBRP2_AT

Jungkoch (M/W/D) Arbeitgeber: Hotel am Stephansplatz

Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten ein attraktives Gehalt von €2.200 pro Monat, ohne dass vorherige Erfahrung erforderlich ist. Genießen Sie die Vorteile eines positiven Arbeitsklimas, das auf Respekt und Wertschätzung basiert.

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Kontaktdaten:

Hotel am Stephansplatz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jungkoch (M/W/D) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit als Jungkoch begeistert. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Werte und die Atmosphäre des Hauses verstehst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Kochfähigkeiten betreffen. Sei bereit, über spezifische Techniken oder Rezepte zu sprechen, die du beherrschst, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungkoch (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Freundlichkeit und Engagement
HACCP Kenntnisse
Hygienestandards
Produktkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe, was es bedeutet, zu den besten 1% der Hotels weltweit zu gehören, und wie Gastfreundschaft in diesem speziellen Umfeld gelebt wird.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HACCP und Hygienestandards sowie deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Flexibilität hervor.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel am Stephansplatz vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Gastronomie, deine Kenntnisse über HACCP-Standards oder deine Motivation für die Stelle als Jungkoch betreffen.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Lass deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit in einem familiären Hotelumfeld besonders reizt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach dem Arbeitsumfeld

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Hotel seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.