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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Frühstücksteam und sorge für exzellenten Gästeservice.
- Arbeitgeber: Ein familiäres 4-Sterne-Hotel in Wien mit Wohlfühlcharakter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein, gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben und ein hohes Qualitätsbewusstsein besitzen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Familienzuwachs! Wir, das freundlichste 4-Sterne-Hotel in Wien mit Wohlfühlcharakter und individueller Gästebetreuung, sind auf der Suche nach einem weiteren Familienmitglied!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Mitverantwortliche Führung und Kontrolle des Frühstücks-Teams (Service & Küche) mit 100% operativem Schwerpunkt
- Steuerung aller Maßnahmen und Abläufe zur Gewährleistung eines exzellenten Gästeservices mit gleichbleibender Qualität
- Kontrolle von SOP's
- Regelmäßiges Training bestehender und neuer MitarbeiterInnen
- Motivation der MitarbeiterInnen
- Operatives Betreuen von Veranstaltungen vor Ort
- Einhaltung und Kontrolle der Hygiene- und Qualitätsvorschriften
- Reporting an den F&B Manager/in
Profil:
Sind Sie ein Leader und gleichzeitig Teamplayer, empfinden die Arbeit im direkten Kontakt mit Gästen als positiv und motivierend und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, idealerweise in einem familiären Arbeitsumfeld mitten in Wien? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als F&B Frühstück Supervisor/in, Eintritt ab sofort!
Wir bieten:
- freundlich, zuvorkommend und aufmerksam
- eine positive und offene Ausstrahlung, ein gepflegtes und angenehmes Auftreten
- offen für Neues, dynamisch, begeisterungsfähig und Freude an der Dienstleistung und im Umgang mit anderen Menschen
- Hands-on Mentalität
- hohes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Hygienestandards
- Affinität zu Lebensmitteln und Küche
- gutes Zahlenverständnis
- hohe Einsatzbereitschaft und großes Verantwortungsbewusstsein
- kommunikativ und sprechen ausgezeichnetes Deutsch sowie sehr gutes Englisch
- gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme, Erfahrung mit Micros von Vorteil
Was Sie erwartet:
- detaillierte Einschulung und Training zu Beginn
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit langfristiger Perspektive
- besonders abwechslungsreicher und vielfältiger Aufgabenbereich
- familiäres Zusammenarbeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima, viele motivierte und professionelle Kollegen
- in der Regel 5-Tage Woche
- langfristige Anstellung in einem privat geführten Hotel
Außerdem:
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung konstruktiver Ideen - von Anfang an!
- familiäres Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen und flachen Hierarchien
- Arbeitsplatz in zentralster Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr (U1, U3, etc.) und schönster Aussicht auf den Stephansdom
- kostenfreie, gute Mitarbeiterverpflegung in der Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten und sehr gutem Mitarbeiterkaffee während der Dienste
- Möglichkeit zur betrieblichen Weiterbildung, Teilnahme an bedarfsorientierten Fortbildungen und Trainings
- Vergünstigungen und spezielle Angebote bei unseren Business-Partnern in der nahen Umgebung
- regelmäßig gemeinsame Aktivitäten im Team wie Ausflüge, Abendessen, Weihnachtsfeier, etc.
Gemeinsam stehen wir für Qualität, Engagement und Wertschätzung! Werden Sie Teil unseres Teams - mitten in Wien.
Das Mindestbruttogehalt für diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe wobei selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung gegeben ist.
Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel am Stephansplatz
Kontaktperson:
Hotel am Stephansplatz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Frühstücksservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche das Hotel persönlich! Ein persönlicher Eindruck kann viel bewirken. Zeige dein Interesse, indem du dich vor Ort vorstellst und vielleicht sogar ein kurzes Gespräch mit dem Team führst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Frühstücksservice! Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Entwicklungen in der Gastronomie Bescheid weißt. Das kann deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Frühstücksservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Leiters Frühstücksservice wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gästeservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine Leidenschaft für den Service und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel am Stephansplatz vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Da die Position des Leiters Frühstücksservice eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gästeservice
Das Hotel legt großen Wert auf exzellenten Gästeservice. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder wie du mit Herausforderungen im Gästekontakt umgegangen bist.
✨Hygiene- und Qualitätsbewusstsein demonstrieren
In der Gastronomie sind Hygiene und Qualität von größter Bedeutung. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hygienestandards und Qualitätskontrollen zu sprechen und wie du diese in deinem bisherigen Arbeitsumfeld umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
