Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sei der Ansprechpartner für unsere Gäste von Check-in bis Check-out.
- Unternehmen: Das einzige vier Sterne Design Hotel im angesagten Hannover Linden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Treuebonus, Fahrtkostenzuschuss und E-Bike oder Renault Twingo E nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive ohne große Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Gastgeberqualitäten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, gute Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.
Hannover ist hip! ...und wir sind mitten drin! Das Hotel Amadeus ist das einzige vier Sterne Design Hotel im quirligen Szeneviertel Hannover Linden. Unser Haus verfügt über 130 Zimmer, fünf Veranstaltungsräume für Tagungen bis zu 100 Personen, ein Abendrestaurant mit 70 Sitzplätzen und offener Küche, eine Lobbybar und einen kleinen Fitnessbereich. Ausgezeichnet als eines der besten Tagungshotels in Deutschland segeln wir auf Erfolgskur.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem Team von 6 Mitarbeitern, teilweise zu zweit, aber auch mal allein.
- Sie sind vom Check in bis zum Check out Ansprechpartner unserer Gäste.
- Sie sollten sich mit der Umgebung des Hotels vertraut machen, um unseren Gästen während deren Aufenthaltes Tipps und Empfehlungen von Shopping bis Gastroszene geben zu können.
- Darüber hinaus werden Sie in den Bereichen Reservierungsannahme, Reporting, Bestellungen und Mahnwesen mit eingebunden.
Profil:
- Erfahrung in der Business Hotellerie
- Erfahrung mit dem PMS Protel
- Erfahrung mit OTAs
- gute Englischkenntnisse
- Und vor allem, gute Gastgeberqualitäten und Freude am Beruf!
Wir bieten:
- einen langfristig sichern Arbeitsplatz ohne große Hierarchien
- Bezahlung: € 2900,00 plus steuerfreie Zuschläge, monatlich € 100,00
- Treuebonus monatlich € 100,00 (ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit)
- für den unwahrscheinlichen Fall von Überstunden werden diese voll gezahlt
- Fahrtkostenzuschuss
- nach der Probezeit wahlweise E-Bike oder Renault Twingo E (wir tragen alle Kosten, Sie versteuern lediglich 0,25% vom Neupreis (€ 60,00))
- Vermögenswirksame Leistungen
- Stellung der Dienstkleidung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Shift Leader- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Amadeus
Das Hotel Amadeus in Hannover bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrtkostenzuschuss und einem Treuebonus sowie der Möglichkeit, in einem der besten Tagungshotels Deutschlands zu arbeiten, ist es ein idealer Ort für alle, die ihre Karriere in der Hotellerie vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shift Leader interessierst, schau dir das Hotel Amadeus genau an. Informiere dich über die Umgebung und die Besonderheiten des Hotels, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events in Hannover. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen in der Business Hotellerie am besten präsentieren kannst. Zeige deine Gastgeberqualitäten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Freude an der Hotellerie haben und das auch zeigen können.
Mach dich schlau!:Informiere dich über unser Hotel und die Umgebung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was Hannover Linden zu bieten hat und wie du unseren Gästen helfen kannst, ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
Erfahrung zählt!:Betone deine Erfahrungen in der Business Hotellerie und mit dem PMS Protel. Wenn du schon mit OTAs gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website oder Stepstone zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Amadeus vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel Amadeus und die Umgebung in Hannover Linden aneignen. Zeige, dass du die Atmosphäre und die Besonderheiten des Hotels verstehst und bereit bist, deinen Gästen wertvolle Tipps zu geben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Hotellerie, die deine Gastgeberqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit typischen Fachbegriffen und Redewendungen vertraut machen. Vielleicht übst du ein paar Sätze, die du im Umgang mit internationalen Gästen verwenden könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsabläufen fragen.
