Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 4-Sterne-Hotel und gestalte den operativen Betrieb aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel in der Nähe von Pristina mit erstklassigem Service.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft des Hotels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Der führende Marktplatz für das Schweizer Gastgewerbe. Offizieller Partner Kaderstellen: Geschäftsleitung. Arbeitsort Kosovo. Anstellungsart: Dauerstelle. Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
4‑Sterne‑Hotel nahe Pristina (KS). Für unser familiengeführtes 4‑Sterne‑Hotel in der Nähe der Hauptstadt Pristina suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Hoteldirektor/in (m/w/d). Unser Hotel ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit rund 60 Mitarbeitenden bieten wir unseren nationalen und internationalen Gästen erstklassigen Service, moderne Infrastruktur und eine familiäre Atmosphäre. Qualität, Gastfreundschaft und nachhaltiges Wachstum stehen bei uns im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Hotelbetrieb
- Aktive Gastgeberrolle und Repräsentation des Betriebes gegenüber den Mitarbeitenden, Gästen, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit im operativen Geschäft und darüber hinaus
- Mit- und Weiterentwicklung von attraktiven Angeboten im Rahmen der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung von hoher Dienstleistungsqualität inkl. Qualitätsmanagement, effizienten Abläufen und reibungsloser Kommunikation im gesamten Betrieb
- Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Erreichung der Unternehmensziele
- Zeitgemäße Vermarktung des Betriebes in allen Bereichen
- Sparringpartner der leitenden Mitarbeitenden sowie Leitung der Stabstellen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 60 Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Ertragsstrategien
- Optimierung interner Prozesse sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie und der Geschäftsleitung
- Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in der gehobenen Hotellerie
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Entscheidungsstärke
- Hohe Serviceorientierung und Gastgebermentalität
- Sehr gute Englisch- und Albanischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit Hotelmanagement- und Reservierungssystemen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Sicherheit und Stabilität einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern
- Attraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Hotels aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte: Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Hotellerie und möchten ein etabliertes Hotel gemeinsam mit einer erfolgreichen Unternehmerfamilie weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: f.syla@bluewin.ch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbung / Kontakt:
Ihre Kontaktperson für diese Stelle: F. Syla. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schriftlich ein.
Hoteldirektor/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Amazona
Unser familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in der Nähe von Pristina bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Qualität, Gastfreundschaft und nachhaltigem Wachstum basiert. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Sicherheit einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, während Sie aktiv die Zukunft des Hotels mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektor/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Hotel Amazona zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Hotel Amazona-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Hotel Amazona bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Hotel Amazona ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Hotel Amazona interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Hotel Amazona bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Amazona vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Hotel Amazona anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Hotel Amazona beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Hotel Amazona dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
