Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und betreue unsere Gäste mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Restaurant, das hohe Ansprüche an Service und Qualität stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Kost und Logis zu günstigen Preisen, Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Erfahrung in ähnlicher Position, gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit als Restaurant Manager. Es erwartet Sie ein junges, motiviertes Team, welches bestrebt ist, mit Ihnen die hohen Ansprüche unserer Gäste zu übertreffen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und entwicklungsfähige Stelle sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative Leitung des gesamten Service Bereich
- Empfang & Betreuung unserer Gästen
- Mitarbeiterführung und Training
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie bzw. Hotellerie
- Erfahrung in ähnlicher Position (4 oder 5* Hotellerie)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch. Französisch von Vorteil
- Gepflegtes Auftreten und eine zuvorkommende, offene Art im Umgang mit unseren Gästen
- Fähigkeiten mit PC-Anwendungen (MS Office)
Wir bieten:
- Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Ihre Chance am Unternehmenserfolg teilzuhaben
- Kost und Logis zu vorteilhaften Preisen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Restaurant Manager ( m/w ) Arbeitgeber: Hotel Ambassador
Kontaktperson:
Hotel Ambassador HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager ( m/w )
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Restaurantmanagern und Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gastronomie informierst. Zeige dein Wissen über innovative Servicekonzepte oder neue kulinarische Entwicklungen, um zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld! Wenn du die Möglichkeit hast, in deinem aktuellen Job ein Team zu leiten oder Schulungen anzubieten, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Erfahrungen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager ( m/w )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Restaurant Manager darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Servicebereich, hervor.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf klar hervorgehoben werden. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ambassador vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Restaurant Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Die Interviewer suchen nach jemandem, der die hohen Ansprüche der Gäste übertreffen möchte. Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und erzähle von besonderen Erlebnissen, die deine Leidenschaft zeigen.
✨Sprich über deine Erfahrungen in der Hotellerie
Da Erfahrung in der 4- oder 5-Sterne-Hotellerie gefordert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen. Betone, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in dieser Position vorbereitet haben.
✨Bereite Fragen an die Interviewer vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, dem Team und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.