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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Servicebereich und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Kost und Logis zu vorteilhaften Preisen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer abwechslungsreichen Rolle und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Erfahrung in 4 oder 5* Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit als Service Leiter / Leiterin. Es erwartet Sie ein junges, motiviertes Team, welches bestrebt ist, mit Ihnen die hohen Ansprüche unserer Gäste zu übertreffen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und entwicklungsfähige Stelle sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative Leitung des gesamten Service Bereich
- Empfang & Betreuung unserer Gästen
- Mitarbeiterführung und Training
- Enge Zusammenarbeit mit dem F&B Manager & Küchenchef
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie bzw. Hotellerie
- Erfahrung in ähnlicher Position (4 oder 5* Hotellerie)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch. Französisch von Vorteil
- Gepflegtes Auftreten und eine zuvorkommende, offene Art im Umgang mit unseren Gästen
- Fähigkeiten mit PC-Anwendungen (MS Office)
Wir bieten:
- Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Ihre Chance am Unternehmenserfolg teilzuhaben
- Kost und Logis zu vorteilhaften Preisen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Service Leiter/in ( m/w ) Arbeitgeber: Hotel Ambassador
Kontaktperson:
Hotel Ambassador HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Leiter/in ( m/w )
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und Hotellerie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Serviceleitung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Service zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Mitarbeiterführung und Gästebetreuung überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Servicebereich! Teile in Gesprächen deine Motivation, Gäste glücklich zu machen, und wie du dein Team inspirieren möchtest, um die hohen Ansprüche der Gäste zu übertreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Leiter/in ( m/w )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Service Leiter/in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf klar hervorgehoben werden. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ambassador vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Service Leiters eine wichtige Rolle in der Mitarbeiterführung spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und trainiert hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicher in beiden Sprachen kommunizieren. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil ist.
✨Präsentiere dein gepflegtes Auftreten
Achte darauf, dass dein äußeres Erscheinungsbild dem hohen Standard der Gastronomie entspricht. Ein professionelles und gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck bei den Interviewern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
