Sommer-Frühstück & Housekeeping – 100% (Saas-Fee)

Sommer-Frühstück & Housekeeping – 100% (Saas-Fee)

Saas-Fee Vollzeit 950 - 1150 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Frühstücksservice und Housekeeping in einem familiengeführten Hotel.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel in der atemberaubenden Bergwelt von Saas-Fee.
  • Vorteile: Einzigartige Umgebung, dynamisches Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Weitere Informationen: Arbeitszeiten von ca. 04.00 Uhr bis 13.00 Uhr.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Schönheit der Berge und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.

Ein familiengeführtes Hotel in Saas-Fee sucht Verstärkung für die Sommersaison im Frühstückservice und Housekeeping. Die Arbeitszeiten sind von ca. 04.00 Uhr bis 13.00 Uhr.

Gesucht werden teamfähige, flexible Mitarbeitende mit guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch sowie einem gepflegten Erscheinungsbild.

Profitieren Sie von einer einzigartigen Bergwelt und einem dynamischen Team, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.

Sommer-Frühstück & Housekeeping – 100% (Saas-Fee) Arbeitgeber: Hotel Ambiente

Unser familiengeführtes Hotel in Saas-Fee bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer atemberaubenden Berglandschaft zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Hotel Ambiente Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sommer-Frühstück & Housekeeping – 100% (Saas-Fee) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Ambiente interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sommer-Frühstück & Housekeeping – 100% (Saas-Fee) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Flexibilität
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Gute Sprachkenntnisse in Englisch
Pflegliches Erscheinungsbild
Kundenorientierung
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Ambiente damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Ambiente gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Ambiente genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Ambiente!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ambiente vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Ambiente zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Ambiente ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.