Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gästen, Check-ins/Check-outs und Unterstützung bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Modernes Hotel an bester Lage mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Mitarbeiter-Benefits, faire Verpflegungskosten und moderne Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe herzliche Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und 1-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Hotel an der Reuss in Gisikon sucht Verstärkung für unser Team. Wir sind ein Hotel mit 40 modernen und frisch renovierten Zimmern sowie 6 Studios, die vor 2 Jahren gebaut wurden, und 9 Zimmer in der Dependance im klassischen Stil. Das Hotel an der Reuss verfügt zudem über 5 Seminarräume. Das Restaurant an der Reuss wurde neugestaltet und mit einer modernen, neuen Küche ausgestattet.
Das zentralgelegene Hotel an der Reuss in Gisikon ist ein modernes Business- und Seminarhotel mit 39 Zimmern und Restaurantbetrieb sowie Terrasse mit je 44 Sitzplätzen direkt an der Reuss. Unsere Küche steht für frische, saisonale und regionale Produkte sowie eine zeitgemäße, ehrliche Gastronomie für Hotel-, Seminar- und à-la-carte-Gäste. Dich erwartet ein strukturierter, gut organisierter Betrieb mit abwechslungsreichem Service (Mittag, Abend, Seminare und Events), ein kollegiales Team und ein Arbeitsplatz in ruhiger, naturnaher Umgebung bei gleichzeitig sehr guter Erreichbarkeit. Qualität, Teamarbeit und Freude am Kochen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Individual-, Seminar- und Bankettgäste
- Reibungslose Check-ins/Check-outs
- Reservationshandling per Telefon und E-Mail, inkl. Erstellen von Offerten und Bestätigungen von Individualgästen
- Allgemeine administrative Arbeiten
- Unterstützung im Seminar-, Event- und Bankettverkauf
- Tagesabschluss / Kellner-Abrechnung
- Selbständiges Arbeiten an einer Servicestation
- Wissen über unsere Produkte, Getränke alkoholisch und nicht alkoholisch, sowie Speisen
Dein Profil:
- Organisationstalent
- Ausbildung im Restaurant oder in der Hotellerie
- 1-3 Jahre Berufserfahrung
- Herzliche Gastfreundschaft
- Exakte Arbeitsweise und kühlen Kopf bewahren
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Hands-on-Mentalität
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das bieten wir:
- Modernes Businesshotel an bester Lage
- Kleines, junges und motiviertes Team, familiäres Umfeld
- Freundliches und respektvolles Arbeitsklima, großartiges Miteinander
- Teamgeist und keine Einzelkämpfer-Mentalität
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchie
- Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Gratisparkplatz, einfache Erreichbarkeit mit Bus und Bahn, Sonderkonditionen für Family, Jubiläumsgeschenk, Mitarbeiterausflüge, faire Verpflegungskosten
- Mitarbeiterzimmer vorhanden
- Moderne Arbeitszeiten mit 1-2 Wochenenden frei im Monat, sowie in der Regel Arbeitstage ohne Zimmerstunde
- Sonntag Küche geschlossen
Restaurant- / Hotelfachkraft (m/w) Service / Reception 80-100% Arbeitgeber: Hotel an der Reuss
Das Hotel an der Reuss in Gisikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kleinen, motivierten Team und flachen Hierarchien fördern wir Teamgeist und die Einbringung von Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie einem Gratisparkplatz, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Business- und Seminarhotel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant- / Hotelfachkraft (m/w) Service / Reception 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel an der Reuss, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie- und Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür des Hotels an der Reuss verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Philosophie und das Team. Zeige, dass du die Werte von Qualität und Teamarbeit teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant- / Hotelfachkraft (m/w) Service / Reception 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu unserem Team im Hotel an der Reuss passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie! Wir suchen nach jemandem, der die herzliche Gastfreundschaft lebt und liebt – lass uns das spüren!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel an der Reuss vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel an der Reuss und seine Philosophie aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Speisekarte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und in der Gästebetreuung unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du besonders gut mit Gästen umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Hotel Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
