Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter 60-100%

Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter 60-100%

Vollzeit 2160 - 2640 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe deine eigene Station und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, freie Wochenenden und Feiertage sowie kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter-Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2160 - 2640 € pro Monat.

Du bist mit Leidenschaft im Service zu Hause, führst gerne eine eigene Station und sorgst dafür, dass jeder Gast sich willkommen fühlt? Dann suchen wir dich ab Frühling 2027 oder nach Vereinbarung als Chef de Rang (m/w) 60%-100% für unser Restaurant PERRON NORD und unsere Bar WyPur.

Dein Aufgabengebiet:

  • selbständiges Führen einer eigenen Station
  • Co-Gastgeber in unserer Weinbar WyPur
  • Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste im Restaurant PERRON NORD sowie in unseren weiteren F&B Outlets
  • Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
  • Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Caterings
  • Einhalten und Umsetzen unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Restaurantfach-Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Erfahrung in der Spitzengastronomie von Vorteil
  • Organisations-Talent
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Spass an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Wir bieten:

  • Plattformzugang mit vielen Rabatten und Gutscheincodes
  • in der Regel Wochenenden & sämtliche Feiertage frei, ebenso Betriebsferien über Weihnachten und Silvester
  • Dienstaltersgeschenk: alle 5 Dienstjahre ein Geschenk
  • Alkoholfreie Gratisgetränke während der Arbeitszeit
  • 50% auf die Übernachtung in den Hotels der APART Gruppe
  • Du und eine Begleitperson erhalten ebenfalls 50% auf Speisen und alkoholfreie Getränke in unseren Outlets
  • Nutzung vom BRIX Fitness täglich bis 17 Uhr gratis
  • Diverse Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Family & Friends Rate nach Verfügbarkeit
  • Dinistube Rotkreuz: 2 Präventive 30 min. Massagen pro Jahr mit je 6 Monaten Abstand im ungekündigten Verhältnis
  • Reha Zentrum Rotkreuz: 20% auf 6-Monats oder 12 Monatsabo, 20 % auf Massagen
  • Wir sind als erstes Schweizer Hotel Mitglied bei Fairjobs. Das heisst wir leben und pflegen bewusst unsere Mitarbeiter Kultur
  • Diverse Vergünstigungen und Aktionen

Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter 60-100% Arbeitgeber: Hotel Apart

Hotel Apart bietet ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Die Mitarbeiter profitieren von einem fairen und leistungsgerechten Gehaltspaket sowie vergünstigter Verpflegung. Zudem wird eine hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative geschätzt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

Hotel Apart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter 60-100% erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Apart interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter 60-100% mit Bravour zu bestehen

Selbständiges Führen einer eigenen Station
Professionelle Betreuung und Beratung von Gästen
Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Apart damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Apart gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Apart genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Apart!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Apart vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Apart zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Apart ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.