Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Bar, kreiere Cocktails und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit Michelin-Stern und familiärem Teamgeist.
- Vorteile: 2.900 € netto, kostenlose Verpflegung, Unterkunft und Teamauto.
- Weitere Informationen: Teamevents und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Abwechslung im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Erfahrung an der Bar, Führungsqualitäten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.
Wir lieben, was wir tun! Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Teams in der internationalen Luxushotellerie! Möchten Sie Teil eines jungen Teams werden, das nach einem gemeinsamen Ziel strebt, Gäste glücklich zu machen? Für unsere Hotelbar suchen wir einen leitenden Barchef:in ab dieser Sommersaison (ab Mitte Juni 2026), gerne auch für langfristig.
Exzellente Cocktails und Drinks sind Ihre Leidenschaft, sowie das Erschaffen einer einladenden und offenen Atmosphäre. Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, freuen sich an neuen Bekanntschaften und Geschichten unserer Gäste, teilen gerne Ihre Ideen und Erlebnisse mit unseren Stammgästen und bauen so Gästebeziehungen weit über den gewöhnlichen Hotelbetrieb auf.
Das familiäre Umfeld mit ca. 80 Mitarbeitern im Sommer (und 115 Mitarbeitenden im Winter) empfängt Sie mit offenen Armen! Teamevents und eine gute Zusammenarbeit ermöglichen es Ihnen sehr schnell Anschluss zu finden. Sie wohnen direkt in Lech in einem unserer Mitarbeiter-Häuser, können sich täglich kostenlos in der modernen und hellen Kantine verpflegen und profitieren von vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Falls Sie sich einen genaueren Eindruck über das Haus und die Philosophie machen möchten, schauen Sie den Ausschnitt über das Hotel Arlberg bei "Hotellegenden" auf Servus TV an.
Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns schon heute über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf + Foto und bitte Ihren Arbeitszeugnissen oder Referenzkontakten an Herrn Carlo Vogelsang.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Leitung unserer Tages-/Bar sowie Außenbar
- Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste
- Leitung des kleinen Barteams
- Sicherung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Qualitätskontrolle und Sicherung
- Mise-En-Place und Fassung
- Bestellung von Getränken und Equipment
- Kontrolle von Inventuren und Abrechnungen
- Mitgestaltung der Getränkekarte
- Einhalten der HACCP-Richtlinien
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung an der Bar bzw. der Zubereitung von Cocktails sowie Führungsqualitäten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene und herzliche Persönlichkeit
- Teamplayer und Führungspersönlichkeit
- Leidenschaft für das Gastgewerbe
- Freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten
- Erfreut sich an täglicher Abwechslung bei der Arbeit
- Aktive und energetische Persönlichkeit
Gehalt: 2.900,00 € netto pro Monat (3 Mahlzeiten / Tag, Unterkunft, Teamauto etc. (alles inklusive / kostenfrei))
Eintrittsdatum: ab 15.06.2026
Barchef (m/w/d) ab Sommersaison 2026 (Mitte Juni bis Mitte Oktober) - 2.900 netto Arbeitgeber: Hotel Arlberg*****S
Das Hotel Arlberg in Lech bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und familiären Teams in der internationalen Luxushotellerie zu werden. Mit einem hervorragenden Arbeitsumfeld, zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für leidenschaftliche Gastgeber, die ihre Fähigkeiten in einem kreativen und abwechslungsreichen Umfeld einbringen möchten. Genießen Sie die Vorzüge einer kostenfreien Verpflegung, Unterkunft und Zugang zu erstklassigen Freizeitmöglichkeiten während Ihrer Anstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barchef (m/w/d) ab Sommersaison 2026 (Mitte Juni bis Mitte Oktober) - 2.900 netto erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Arlberg*****S interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barchef (m/w/d) ab Sommersaison 2026 (Mitte Juni bis Mitte Oktober) - 2.900 netto mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Arlberg*****S damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Arlberg*****S gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Arlberg*****S genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Arlberg*****S!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Arlberg*****S vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Arlberg*****S zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Arlberg*****S ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
