Chef de Partie - (m/w/d) - 1 Michelin Stern - Sommersaison 2026: ab 18. Juni bis Mitte Oktober- € 2.

Chef de Partie - (m/w/d) - 1 Michelin Stern - Sommersaison 2026: ab 18. Juni bis Mitte Oktober- € 2.

Dornbirn Vollzeit 2550 - 2550 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreation erstklassiger Speisen und Verantwortung für die eigene Station.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Fünfsterne Superior-Hotel mit jungem Spirit.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Unterkunft und Nutzung des Teamautos.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit Teamevents und tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams in einem Michelin-Stern-Restaurant.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für hochwertige Küche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2550 - 2550 € pro Monat.

Wir lieben, was wir tun! Für die Sommersaison 2026 suchen wir ab Mitte Juni eine/n Chef de Partie (5 Tage Woche) bis Mitte Oktober. Wir suchen "hungry Talents", welche Freude am Kochen haben und viel dazulernen möchten. Du sorgst gerne für das Kribbeln im Bauch und das Feuerwerk im Gaumen, scheust keine Verantwortung und packst gern mit an - dann bist du genau richtig.

Unsere Küchenbrigade kümmert sich insgesamt um 3 Restaurants: ein italienisches Haubenrestaurant mit einem Michelin Stern, die klassische Alpengourmetküche in unserem Halbpensionsrestaurant und unsere beliebte Fondue-Stube. Als Teil dieses besonderen Umfeldes suchen wir sympathische und interessierte Persönlichkeiten, die mit Herzblut bei der Arbeit sind, Liebe zum Detail leben, kameradschaftlich mit Ihren Kollegen umgehen, Ecken und Kanten besitzen und mit Leidenschaft Gastgeber sind.

Dank einer einmaligen 5 Tage Woche bleibt genug Zeit, den Arlberg zu erkunden. Das familiäre Umfeld mit bis zu 80 Mitarbeitern empfängt dich mit offenen Armen! Teamevents und eine gute Zusammenarbeit ermöglichen es dir, sehr schnell Anschluss zu finden. Du bist direkt in Lech in einem unserer Mitarbeiter-Häuser untergebracht, kannst dich täglich kostenlos in unserer modernen und hellen Kantine verpflegen und profitierst von vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Kreation erstklassiger Speisen für unsere fünf F&B Outlets
  • Verantwortlich für die eigene Station zusammen mit Demi Chef de Partie
  • Verantwortlich für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen
  • Organisation, Qualitätssicherung und Kontrolle der Ware
  • Mithilfe bei kontinuierlicher Ausbildung unseres Teams

Erfahrung in vergleichbarer Position, abgeschlossene Grundausbildung und mind. 3 Jahre Praxiserfahrung sind erforderlich. Leidenschaft für die Küche und hochwertige Erzeugnisse aus der Region sind wichtig. Du solltest teamfähig sein sowie Führungsqualitäten besitzen, ein freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten haben und belastbar sein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Gehalt: 2.550,00 € netto pro Monat (Verpflegung, Unterkunft, Teamauto etc. alles inklusive / kostenfrei)

Eintrittsdatum: ab 18.06.2026

Chef de Partie - (m/w/d) - 1 Michelin Stern - Sommersaison 2026: ab 18. Juni bis Mitte Oktober- € 2. Arbeitgeber: Hotel Arlberg*****S

Das Hotel Arlberg in Lech ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 5-Tage-Woche, kostenlosen Mahlzeiten und Unterkünften sowie zahlreichen Teamevents fördert das Hotel nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Hier hast du die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Fünfsterne Superior-Hotel mit einem Michelin-Stern zu arbeiten und gleichzeitig die atemberaubende Umgebung des Arlbergs zu genießen.

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Kontaktdaten:

Hotel Arlberg*****S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Arlberg*****S interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie - (m/w/d) - 1 Michelin Stern - Sommersaison 2026: ab 18. Juni bis Mitte Oktober- € 2. mit Bravour zu bestehen

Leidenschaft für die Küche
Erfahrung in vergleichbarer Position
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Organisationstalent
Qualitätssicherung
Sauberkeit und Hygiene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Arlberg*****S damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Arlberg*****S gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Arlberg*****S genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Arlberg*****S!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Arlberg*****S vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Arlberg*****S zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Arlberg*****S ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.