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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Station im Halbpensionsrestaurant und betreue internationale Gäste.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Fünfsterne Superior-Hotel mit jungem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: 2.350 € netto, kostenlose Verpflegung, Unterkunft und Nutzung des Teamautos.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Wertschätzung für Mitarbeitende und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und genieße die besten Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2350 - 2350 € pro Monat.
Abwechslung, Eigenverantwortung, das Auge für das Wesentliche, Freude am Gastgebersein...? Dann könnten Sie zu uns in die Arlberg-Familie als Chef de Rang für eines unserer a la carte Restaurants passen. Die saisonale Stelle ist ausgeschrieben ab sofort bis Mitte April 2026.
Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet die Stationsleitung in unserem Halbpensionsrestaurant des Hotels. Küchenchef Patrick Tober und sein Team verwöhnen kulinarisch unsere Hotelgäste mit einem täglich wechselnden Menü, sowie einem Salat- und Käsebuffet. Als Chef-de-Rang stehen Sie den internationalen Gästen mit Rat und Tat bei der Menü- und Getränkeauswahl zur Seite, betreuen die Menüabfolge und die ganze Organisation rund um den Frühstücks- und Abendservice. Sie behalten stets den Überblick und besitzen ein charmantes, sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber Ihren Gästen und Kollegen.
Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns schon heute über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto an Herrn Carlo Vogelsang.
- Führen einer eigenen Station in unserem Halbpensionsrestaurant
- Empfangen und Platzieren der Gäste
- Erklärungen und Empfehlungen zur Speisekarte
- Beratung bei der Weinauswahl sowie Getränkeauswahl
- Jede(r) Mitarbeiter/in hat sowohl Teil-, als auch Durchdienste
- Beschwerdemanagement
- Eigenständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen
- Leidenschaftliche Gastgeber-Persönlichkeit
- Alles-Möglich-Macher/in
- Teamfähigkeit
- Freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Dynamik und Engagement
Gehalt: 2.350,00 € netto pro Monat (Verpflegung, Unterkunft, Teamauto etc. alles inklusive / kostenfrei)
Wir bieten:
- 13./14. Gehalt anteilsmäßig für den geleisteten Arbeitszeitraum
- Nutzung des Hotelschwimmbads und Gym nach 20 Uhr
- Nutzung des Mercedes Benz EQA Teamcars
- Attraktive und hochwertige Wasch- und Trockenmöglichkeit für die eigene Kleidung
- Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden
- Hausübergreifende Trinkgeldberücksichtigung
- Traditionsreiches Fünfsterne Superior-Hotel mit jungem Spirit
- Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus in Lech (kostenfrei)
- Kostenlose Verpflegung 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten pro Tag
- Respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld
- Staatlich anerkannter Familienbetrieb in dritter Generation
- Die besten Gäste, die man sich wünschen kann
Eintrittsdatum: ab 18.06.2026
Chef de Rang (m/w/d) -Sommersaison 2026 - € 2.350 netto; ab 18. Juni bis Mitte Oktober 2026 ; 48h/ 5 Tage Woche Arbeitgeber: Hotel Arlberg*****S
Kontaktperson:
Hotel Arlberg*****S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) -Sommersaison 2026 - € 2.350 netto; ab 18. Juni bis Mitte Oktober 2026 ; 48h/ 5 Tage Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gastgewerbe arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel Arlberg und seine Philosophie. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Leidenschaft für die Gastronomie mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich in der Arlberg-Familie willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) -Sommersaison 2026 - € 2.350 netto; ab 18. Juni bis Mitte Oktober 2026 ; 48h/ 5 Tage Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Erzähl uns, warum du genau zu uns ins Hotel Arlberg passen würdest! Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie und was dich als Gastgeber auszeichnet. Lass uns spüren, dass du wirklich Bock auf die Stelle hast!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Foto nicht vergessen!: Ein freundliches und professionelles Foto macht einen guten Eindruck. Es zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und bereit bist, dich als Teil unseres Teams zu präsentieren. Also, lächle und zeig uns dein sympathisches Auftreten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Arlberg*****S vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Philosophie und die Werte des Hotels Arlberg an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen zu antworten und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht einen guten Chef de Rang aus?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Präsentiere deine Gastgeber-Persönlichkeit
Zeige während des Interviews, dass du eine leidenschaftliche Gastgeber-Persönlichkeit bist. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Gäste begeistert hast. Dein Auftreten sollte charmant und sympathisch sein.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsatmosphäre im Hotel. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.