Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Frühstücksgäste mit einem herzlichen und professionellen Service.
- Unternehmen: Hotel Arlberg, ausgezeichnet mit einem Michelin-Stern und vielen weiteren Preisen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein familiäres Umfeld und tolle Teamevents in Lech.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und mache Gäste glücklich!
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2050 - 2050 € pro Monat.
We love what we do! # Guide
Michelin: 1 Stern, La Fenice / Hotel Arlberg #Travellers Choice - Best of the Best in Österreich 2025 #Falstaff 91/100 Punkten #Featured in Vogue, Condé Nast Traveller, The Times UK Möchten Sie Teil eines jungen Teams sein, das nach einem gemeinsamen Ziel strebt, Gäste glücklich zu machen?
Dann könnten Sie perfekt zu uns in Team als Commis de Rang passen.
Für das Service-Team suchen wir ab sofort noch eine(n) Commis mit Schwerpunkt Frühstück, die die bestehende Hotel Arlberg Familie vervollständigen.
In dieser Position bewegen Sie sich in einer unserer drei Restaurants.
Ihre Aufgabe ist es, sich mit einem herzlichen, offenen und professionellen Auftreten in erster Linie um das Wohl unserer Frühstücksgäste zu kümmern.
Sie beginnen Ihre Schicht üblicherweise um 6:30 Uhr und sind am Nachmittag für gewöhnlich schon fertig, so dass Sie die Natur / Freizeit genießen können.
An anderen Tagen haben Sie einen Teildienst und gehern Nachmittags in eine lange Zimmerstunde / Pause. Üblicherweise eröffnen Sie das Frühstücksbuffet und richten alles für den Morgen her, während Ihre Kollegen nach und nach dazukommen.
Angefangen mit einer herzlichen und ehrlichen Begrüßung sind Sie zuständig für den Service von Speisen und Getränken und unterstützen den Chef de Rang und Demi Chef de Rang beim reibungslosen Gästeservice.
Sie sind das freundliche und sympathische Gesicht, das die Gäste sowohl zum Frühstück als auch gelegentlich am Abend beim eleganten Dinner treffen.
Durch die persönliche Betreuung sehen Sie sich als Urlaubspartner unserer Gäste, und nehmen aktiv an der Gestaltung ihrer Freizeit im und um das Hotel Arlberg teil.
Das familiäre Umfeld mit bis zu 85 Mitarbeiter: innen (im Sommer und bis zu 115 im Winter) empfängt Sie mit offenen Armen!
Teamevents und eine gute Zusammenarbeit ermöglichen es Ihnen, sehr schnell Anschluss zu finden.
Sie sind direkt in Lech in einem unserer Mitarbeiter-Häuser untergebracht, können sich täglich kostenlos in unserer modernen und hellen Kantine verpflegen und profitieren von vielen Vergünstigungen.
Falls Sie sich einen genaueren Eindruck über das Haus und die Philosophie des Hauses machen möchten, kopieren und fügen Sie den nachfolgenden Link in Deinem Browser ein und schauen sich den Ausschnitt über das Hotel Arlberg bei "Hotellegenden" auf Servus TV an: Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns schon heute über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf+Foto und bitte Ihren Arbeitszeugnissen oder Referenzkontakten an Herrn Carlo Vogelsang.
Anstellungsart: Vollzeit
Commis de Rang (m/w/d) Halbpension- Sommersaison / Schwerpunkt Frühstück - € 2.050 netto; ab sofort Arbeitgeber: Hotel Arlberg*****S
Das Hotel Arlberg in Lech bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und herzlichen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um das Wohl seiner Gäste kümmert. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und der Chance, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie eine kostenlose Verpflegung in unserer modernen Kantine und profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen während Ihrer Anstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Rang (m/w/d) Halbpension- Sommersaison / Schwerpunkt Frühstück - € 2.050 netto; ab sofort erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Arlberg*****S interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang (m/w/d) Halbpension- Sommersaison / Schwerpunkt Frühstück - € 2.050 netto; ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Arlberg*****S damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Arlberg*****S gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Arlberg*****S genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Arlberg*****S!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Arlberg*****S vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Arlberg*****S zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Arlberg*****S ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
