Servicemitarbeiter (m/w/d) Voll-/ und Teilzeit im Früh- und Spätdienst gesucht

Servicemitarbeiter (m/w/d) Voll-/ und Teilzeit im Früh- und Spätdienst gesucht

Bayreuth Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Service bei Veranstaltungen und Betreuung von Buffets.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und gute Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer tollen Familie und bring deine Leidenschaft ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Herzlich Willkommen in der Arvena-Familie! Unser Arvena Kongress Hotel in Bayreuth ist eines von fünf familiengeführten Arvena Hotels in Franken. Mit 196 komfortablen Hotelzimmern, 14 Tagungsräumen für bis zu 700 Personen, Hotelbar und Restaurant sind wir das größte Hotel in Oberfranken. Uns kommt es nicht darauf an, wie viel Berufserfahrung Sie haben, sondern wie groß Ihre Leidenschaft für den Beruf ist. Bei uns treffen „alte Hasen“ und „junges Gemüse“ aufeinander. Eine tolle Mischung, die sich bereits seit 25 Jahren in unserer Arvena-Familie bewährt.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Servicemitarbeiter Voll-/und Teilzeit im Früh- und Spätdienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Service bei Früh-, Mittag- oder Abendveranstaltungen
  • Betreuung von Kaffeepausen und Veranstaltungen
  • Verantwortung für die Bankettlager
  • Auffüllen der Speisen- und Getränkebuffets
  • Mise en place-Arbeiten
  • Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten in der Abteilung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?

  • ein familiäres Betriebsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • digitale Zeiterfassung
  • Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen
  • Zuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • faire Bezahlung
  • gute Aufstiegschancen
  • herzliche Aufnahme in unsere Arvena-Familie

Wir sind schon sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen gespannt! Senden Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen an: ARVENA KONGRESS – Hotel in der Wagnerstadt Direktion • z. Hd. Herrn Marc Jungk Eduard-Bayerlein-Straße 5a • 95445 Bayreuth

Servicemitarbeiter (m/w/d) Voll-/ und Teilzeit im Früh- und Spätdienst gesucht Arbeitgeber: HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag

Die Arvena Hotels bieten eine hervorragende Ausbildung in einem familiären Umfeld, das durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Atmosphäre geprägt ist. Mit über 40 Jahren Tradition und einer geringen Mitarbeiterfluktuation fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden, während sie in verschiedenen Abteilungen wertvolle Erfahrungen sammeln können. Unsere umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance auf internationale Karrierewege machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die im Gastgewerbe durchstarten möchten.

HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag

Kontaktdaten:

HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter (m/w/d) Voll-/ und Teilzeit im Früh- und Spätdienst gesucht erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) Voll-/ und Teilzeit im Früh- und Spätdienst gesucht mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft
Gute Umgangsformen
Sicheres Auftreten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit HOTEL ARVENA KONGRESS GmbH & Co. KG GF Jörg Schlag ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.