Chef de Partie (m/w)

Chef de Partie (m/w)

Leoben Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und arbeite in einem dynamischen Küchenteam.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit familiärer Atmosphäre und langjähriger Tradition.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, Mitarbeiterzimmer, und ein starkes, junges Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer kreativen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste und begeistere Gäste mit hausgemachten Speisen.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Berufserfahrung und Leidenschaft für das Kochen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir sind ein Familienbetrieb mitten in der Natur auf dem sonnigen Hochplateau über dem Walensee. Unser Betrieb verfügt über 21 grosszügige Hotelzimmer in der 3-Sterne Kategorie, ein Restaurant für 60 Personen, einen Speise- und Bankettraum für 80 Personen, eine grosse Sonnenterrasse mit 120 Plätzen und einen Seminarraum mit Platz bis 15 Personen. Wir veranstalten regelmässig diverse kulinarische und musikalische Events. Der Betrieb wird bereits in der 3. Generation geführt. Unter der angenehmen Kundschaft sind viele Stammgäste. Wir beschäftigen ein junges Team von ca. 20 Mitarbeitern.

Anstellungsart: Vollzeit

  • tägliche Menübesprechung
  • Produktion
  • tägliches Mise en Place für den eigenen Posten
  • Mittag- und Abendservice
  • Postenreinigung
  • Einhalten der Hygienevorschriften

Sie sind:

  • gelernt und Koch aus Leidenschaft
  • haben schon 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung
  • freuen sich an Ihrem Beruf
  • wollen Ihre Berufserfahrung in der Eigenproduktion vertiefen
  • lieben es, Gäste mit Ihren Kochkünsten zu begeistern
  • gehören kreatives, exaktes und selbständiges Arbeiten zu Ihren Stärken
  • suchen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einer Küche, in der alles hausgemacht wird
  • sprechen Deutsch

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • starkes und aufgestelltes, junges Team
  • familiäre Atmosphäre
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • keine Diskriminierung - auch ungeimpfte sind bei uns willkommen!
  • Möglichkeit auf eine 4-Tages-Woche
  • Anstellung nach L-GAV
  • Mitarbeiterzimmer im Haus verfügbar

Chef de Partie (m/w) Arbeitgeber: Hotel Arvenbüel

Unser Familienbetrieb bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Chef de Partie, sondern auch ein starkes, junges Team und eine familiäre Atmosphäre, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht. Genießen Sie die Vorteile einer 4-Tages-Woche, Mitarbeiterzimmer im Haus und die Möglichkeit, Ihre Kochkünste in einer kreativen Umgebung weiterzuentwickeln, während Sie unsere treuen Stammgäste mit hausgemachten Speisen begeistern.

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Kontaktdaten:

Hotel Arvenbüel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und bitte um Tipps oder eine persönliche Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere kulinarischen Events und die Philosophie des Hauses. Zeige, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teil unserer familiären Atmosphäre werden möchtest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs, sprich über deine Erfahrungen und wie du Gäste mit deinen Kochkünsten begeistern möchtest. Lass uns spüren, dass du für die Küche brennst und bereit bist, kreativ zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w) mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Berufserfahrung (2-3 Jahre)
Hygienevorschriften einhalten
Mise en Place
Mittag- und Abendservice
kreatives Arbeiten
exaktes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für das Kochen und deine Persönlichkeit zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der Gastronomie und was du dort gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser junges Team passen könntest.

Kreativität zeigen:Wir lieben kreative Köche! Wenn du besondere Gerichte oder Ideen hast, die du gerne umsetzen würdest, erwähne sie in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, Neues auszuprobieren.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Arvenbüel vorbereitet

Kenne die Speisekarte

Mach dich mit der Speisekarte des Unternehmens vertraut. Überlege dir, welche Gerichte du besonders magst und warum. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Küche.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Koch unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da du in einem jungen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der familiären Atmosphäre und den kulinarischen Events, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.