Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Restaurantreservierungen und organisiere spannende Events im Hotel.
- Unternehmen: Modernes 4-Sterne Hotel im Herzen von Luzern mit innovativen Restaurants.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Audi Flottenrabatt und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage und hervorragende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Hotel Astoria an bester Lage im Zentrum von Luzern und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof, dem KKL, der Altstadt und dem Vierwaldstättersee entfernt, ist ein top modernes 4-Sterne Hotel mit 263 renovierten Zimmern sowie 5 Bankett- und Seminarräumen mit state-of-the-art Ausstattung. Das grösste und aussergewöhnlichste Hotel der Zentralschweiz verfügt zudem über 3 aufregende Restaurants mit innovativen Konzepten und Gault Millau Punkten – Ristorante La Cucina (14 Punkte), Restaurant Thai Garden (14 Punkte), Mekong Asian Bistro&Bar. Unsere Penthouse 360° Roof Top Bar ist der Nummer 1 Treffpunkt im Szeneviertel der Luzerner Neustadt.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine charakterstarke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als F&B Coordinator (m/w) 100%.
- Verwaltung aller Restaurantreservierungen über das Live-Booking-Tool (Lunchgate/Foratable)
- Professionelle Annahme von Telefonanrufen und schriftlichen Anfragen
- Erstellung von Offerten und Function Sheets für Bankette bis zu 40 Personen
- Organisation von Apéros, Cocktailschulungen, Polterabenden und Nightlife-Events
- Gestaltung von Menükarten, Flyern und Beschilderungen für Meetings & Events
- Pflege des CRM-Systems und aktive Gästekommunikation
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Umsatz- und Potenzialanalysen
- Erstellung von Statistiken und Berichten zur Unterstützung von Verkaufs- und Geschäftsstrategien
- Umsetzung von Gästefeedback und internen Optimierungen
- Aufbau und Implementierung von Qualitätsmanagement-Systemen inkl. Risk- und Feedback-Management
- Sicherstellung der Datenpflege
Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt). Attraktives Arbeitszeitmodell (Mehrheitlich Bürozeiten). Eine Position mit Potential zum Karrieresprungbrett. Ein professionelles und dynamisches Team. Profitieren vom Audi Flottenrabatt und viele weitere Benefits wie z.B. Brands For Employees, Corporate Benefits, Vergünstigung im Europapark, Hotelcard etc.
F&B Coordinator (m/w) 100% Arbeitgeber: Hotel Astoria
Das Hotel Astoria in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Lage und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitszeitmodell mit überwiegend Bürozeiten. Die dynamische Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Benefits wie Audi Flottenrabatt und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen als F&B Coordinator spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Coordinator (m/w) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel Astoria vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Restaurants im Hotel Astoria und deren Konzepte. Zeige, dass du die Branche verstehst und kreative Ideen für die Position hast – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Coordinator (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als F&B Coordinator bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und Eventorganisation. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist und innovative Ideen einbringt – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Astoria vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel Astoria
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hotel Astoria und seine einzigartigen Angebote verschaffen. Schau dir die Restaurants, die Bankettmöglichkeiten und die Designmerkmale an. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Rolle des F&B Coordinators erfolgreich sein kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reservierungssystemen, Gästekommunikation und Eventorganisation zu sprechen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Gestaltung von Menükarten und Flyern Teil der Position ist, bringe Ideen mit, wie du diese Aufgaben angehen würdest. Überlege dir innovative Konzepte oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
