Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Restaurantreservierungen und organisiere spannende Events in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Hotels in Luzern, die innovative Gastronomie-Erlebnisse bieten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage und ein professionelles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unsere drei einzigartigen und top modernen Hotels in Luzern verkörpern die Hotellerie der Zukunft! Innovative und authentische Spezialitätenrestaurants und atemberaubende Bar-Konzepte ergänzen das Angebot. Für unsere Kunden öffnen wir Türen zu anderen Dimensionen. Tragen Sie zu dieser Atmosphäre bei und bewerben Sie sich bei uns!
Wir bieten interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld für Persönlichkeiten, welche aktiv neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse mitgestalten wollen.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Verwaltung aller Restaurantreservierungen über das Live-Booking-Tool (Lunchgate/Foratable)
- Professionelle Annahme von Telefonanrufen und schriftlichen Anfragen
- Erstellung von Offerten und Function Sheets für Bankette bis zu 40 Personen
- Organisation von Apéros, Cocktailschulungen, Polterabenden und Nightlife-Events
- Gestaltung von Menükarten, Flyern und Beschilderungen für Meetings & Events
- Pflege des CRM-Systems und aktive Gästekommunikation
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Umsatz- und Potenzialanalysen
- Erstellung von Statistiken und Berichten zur Unterstützung von Verkaufs- und Geschäftsstrategien
- Umsetzung von Gästefeedback und internen Optimierungen
- Aufbau und Implementierung von Qualitätsmanagement-Systemen inkl. Risk- und Feedback-Management
- Sicherstellung der Datenpflege
Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fähigkeiten:
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Erfahrung in der professionellen Gästebetreuung sowie im Umgang mit anspruchsvollen Kunden
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit in der täglichen Arbeit
- Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeiten zur erfolgreichen Planung von Events und internen Abläufen
- Analytische Kompetenz für Umsatz- und Potenzialanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Qualitätsmanagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
Sprachen: Deutsch und Englisch
Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt)
Attraktives Arbeitszeitmodell (Mehrheitlich Bürozeiten)
Eine Position mit Potential zum Karrieresprungbrett
Ein professionelles und dynamisches Team
Profitieren vom Audi Flottenrabatt
Und viele weitere Benefits wie z.B. Brands For Employees, Corporate Benefits, Vergünstigung im Europapark, Hotelcard etc.
F&B Coordinator (m/w) 100% Arbeitgeber: Hotel Astoria
Unsere Hotels in Luzern bieten nicht nur eine zentrale Lage und ein attraktives Arbeitszeitmodell, sondern auch ein dynamisches und professionelles Team, das innovative Gastronomie-Erlebnisse gestaltet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Aufgaben und zahlreiche Benefits wie Rabatte und Vergünstigungen. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur, die Wert auf Serviceorientierung und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Coordinator (m/w) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über das Hotel selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Atmosphäre beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Coordinator (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Atmosphäre passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich. Zeige auf, wie du mit anspruchsvollen Kunden umgegangen bist und welche Events du organisiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Astoria vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Hotels und deren Philosophie. Schau dir an, wie sie ihre Gäste ansprechen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Serviceorientierung oder Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch Analysen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatz- und Potenzialanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
