Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Restaurantreservierungen und organisiere spannende Events in unseren modernen Hotels.
- Unternehmen: Drei innovative Hotels in Luzern, die die Zukunft der Hotellerie verkörpern.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Umfeld und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gastronomie-Erlebnisse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unsere drei einzigartigen und top modernen Hotels in Luzern verkörpern die Hotellerie der Zukunft! Innovative und authentische Spezialitätenrestaurants und atemberaubende Bar-Konzepte ergänzen das Angebot. Für unsere Kunden öffnen wir Türen zu anderen Dimensionen. Tragen Sie zu dieser Atmosphäre bei und bewerben Sie sich bei uns!
Wir bieten interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld für Persönlichkeiten, welche aktiv neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse mitgestalten wollen.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Verwaltung aller Restaurantreservierungen über das Live-Booking-Tool (Lunchgate/Foratable)
- Professionelle Annahme von Telefonanrufen und schriftlichen Anfragen
- Erstellung von Offerten und Function Sheets für Bankette bis zu 40 Personen
- Organisation von Apéros, Cocktailschulungen, Polterabenden und Nightlife-Events
- Gestaltung von Menükarten, Flyern und Beschilderungen für Meetings
F&B Coordinator (m/w) 100% Arbeitgeber: Hotel Astoria
Unsere Hotels in Luzern bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Umfelds, das Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung einzigartiger Gastronomie-Erlebnisse teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Coordinator (m/w) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die speziellen Angebote, die wir haben. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Vision identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch weitere spannende Positionen, die zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Coordinator (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und zeig uns dein Talent!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Astoria vorbereitet
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie und Hotellerie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für innovative Konzepte hast und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Reservierungssystemen wie Lunchgate oder Foratable. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Reservierungen verwaltet oder Events organisiert hast.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die professionelle Annahme von Anrufen und Anfragen wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, freundlich und effizient mit Gästen umzugehen.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige Ideen für Menükarten oder Eventkonzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zur Atmosphäre des Unternehmens beizutragen.
