Hilfskoch/Frühstückskoch 40 - 80% (m/w)

Hilfskoch/Frühstückskoch 40 - 80% (m/w)

Steyr Teilzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Frühstücksservice und die Zubereitung warmer Speisen.
  • Unternehmen: Moderne Hotels in Luzern mit innovativen Gastronomie-Erlebnissen.
  • Vorteile: Zentrale Lage, Karrieremöglichkeiten, Audi Flottenrabatt und weitere Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für einen Karrieresprung in der Hotellerie.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Unsere drei einzigartigen und top modernen Hotels in Luzern verkörpern die Hotellerie der Zukunft! Innovative und authentische Spezialitätenrestaurants und atemberaubende Bar-Konzepte ergänzen das Angebot. Für unsere Kunden öffnen wir Türen zu anderen Dimensionen. Tragen Sie zu dieser Atmosphäre bei und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld für Persönlichkeiten, welche aktiv neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse mitgestalten wollen.

Anstellungsart: Teilzeit

Das sollten Sie mitbringen:

  • Fundierte Berufserfahrung
  • Selbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise gepaart mit Ordnungssinn
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Hervorragende Teamfähigkeit

Ihre Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Frühstücksservice mit Fokus auf die warmen Speisen
  • Verantwortlich für ein einwandfreies und qualitativ hochwertiges Frühstücksbuffet
  • Herstellung und Bereitstellen der warmen Speisen für das Buffet
  • Qualitätssicherung und Überwachung der Lagerhaltung
  • Fachgemässer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsgeräten
  • Einhaltung von Hygieneverordnungen und Arbeiten nach HACCP-Vorschriften

Das bieten wir Ihnen:

  • Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt)
  • Eine Position mit Potential zum Karrieresprungbrett
  • Ein professionelles und dynamisches Team
  • Profitieren vom Audi Flottenrabatt
  • Und viele weitere Benefits wie z.B. Vergünstigung im Europapark...

Hilfskoch/Frühstückskoch 40 - 80% (m/w) Arbeitgeber: Hotel Astoria

Unsere Hotels in Luzern bieten nicht nur eine zentrale Lage und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Gastronomie-Erlebnisse mitzuwirken. Wir fördern eine dynamische Teamkultur, in der Engagement und Qualität geschätzt werden, und bieten zahlreiche Vorteile wie Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines professionellen Teams, das gemeinsam an der Hotellerie der Zukunft arbeitet!

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Kontaktdaten:

Hotel Astoria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hilfskoch/Frühstückskoch 40 - 80% (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hilfskoch oder Frühstückskoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Hotels, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die angebotenen Speisen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für unser Frühstücksbuffet hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hilfskoch/Frühstückskoch 40 - 80% (m/w) mit Bravour zu bestehen

Fundierte Berufserfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Effiziente Arbeitsweise
Präzise Arbeitsweise
Ordnungssinn
Hohe Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Hilfskoch oder Frühstückskoch für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine fundierte Berufserfahrung hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der Gastronomie und wie du dort zur Qualität und Effizienz beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.

Achte auf Details:Eine präzise und ordentliche Bewerbung ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Astoria vorbereitet

Mach dich mit dem Frühstücksservice vertraut

Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Abläufe im Frühstücksservice. Überlege dir, wie du die Qualität der Speisen sicherstellen kannst und welche warmen Gerichte du eventuell selbst zubereiten würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Miteinander ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Hygiene und Qualität sind das A und O

Mach dich mit den Hygieneverordnungen und HACCP-Vorschriften vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein hast.

Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild

Achte darauf, dass du bei dem Interview ordentlich und professionell gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.