Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d)
Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d)

Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit einem motivierten Team und innovativem Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Stelle und Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Führungsposition und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Front Office eine Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d).

Art der Stelle: Teilzeit, Vollzeit.

Hast du Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Benefits bei uns:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Ein familiengeführtes Hotel
  • Ein motiviertes Team mit innovativem Konzept
  • Kurze Entscheidungswege
  • Unbefristete Stelle

Das bringst du mit:

  • Ein sicheres, freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
  • Erfahrung im Bereich Hotel, Rezeption und Gästebetreuung
  • Erfahrung in einer Führungsposition
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Strukturiertes und engagiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert)
  • Gute PC-Kenntnisse (Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware Hotline von Vorteil)

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung von Reservierungen, inklusive Rechnungsstellung
  • Erstellung von Angeboten
  • Rezeptionsdienst incl. Check-In und Check-Out sowie Weiterleitung von Informationen
  • Pflege von Reservierungssystemen, Korrespondenzen und Dokumentationen
  • Beratung der Gäste bei Buchungen und Ausflugsmöglichkeiten
  • Frühstücksservice (Betreuung der Gäste während der Frühstückszeit)
  • Personalplanung
  • Organisatorische Aufgaben

Das Arbeiten in der Gastronomie & Hotellerie verlangt uns manchmal einiges ab. Komm zu uns und erhalte dafür höchste Wertschätzung und größten Respekt. Denn bei uns zählen Talent, Fähigkeiten und persönliche Weiterentwicklung – hier darfst du sie ausleben!

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung! Für weitere Informationen steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel B4

Unser familiengeführtes Hotel bietet dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und ein innovatives Konzept, das deine Talente und Fähigkeiten wertschätzt. Mit kurzen Entscheidungswegen und unbefristeten Stellen fördern wir deine persönliche Weiterentwicklung in einer respektvollen Arbeitsatmosphäre, die die Herausforderungen der Gastronomie und Hotellerie mit Wertschätzung begegnet.
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Kontaktperson:

Hotel B4 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretende Hotelleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gästebetreuung und Führung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem motivierten Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d)

Freundliches Auftreten
Gepflegtes Äußeres
Erfahrung im Bereich Hotel
Rezeptionserfahrung
Gästebetreuung
Führungserfahrung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Strukturiertes Arbeiten
Engagement
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Gute PC-Kenntnisse
Erfahrung mit Hotelsoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Hotel- und Receptionsbereich hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Äußeres und eine klare Struktur in deinen Unterlagen sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel B4 vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Team besonders macht. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige dein freundliches Auftreten

Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend in der Hotellerie. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Lächeln nicht vergessen!

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d)
Hotel B4
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