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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im malerischen Tegernseer Tal, das Tradition und Moderne vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für gutes Essen sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen und umsetzen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inmitten der malerischen Kulisse des Tegernseer Tals suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kreativität unser Team führt, um unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten und die perfekte Balance zwischen traditioneller Gastfreundschaft und modernen gastronomischen Trends zu schaffen.
F&B Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Bachmair Weissach GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hotel Bachmair Weissach GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, informelle Treffen oder Gespräche mit Mitarbeitern von StudySmarter zu führen, nutze diese Chance, um deine Begeisterung und Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends in der Gastronomie auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, Blogs oder folge Influencern in sozialen Medien, um innovative Ideen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Kreativität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Achte darauf, wie sie traditionelle Gastfreundschaft mit modernen Trends verbinden und reflektiere dies in deiner Bewerbung.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im F&B-Bereich. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche kreativen Konzepte du umgesetzt hast, um das kulinarische Erlebnis zu verbessern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für das F&B-Management darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine ansprechende Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bachmair Weissach GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du deine Leidenschaft für gutes Essen und Service in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch mit Herzblut dabei bist.
✨Bereite dich auf Fragen zu Trends vor
Informiere dich über aktuelle gastronomische Trends und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in das Konzept des Unternehmens integrieren würdest. Dies zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation verdeutlichen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, das sowohl die Mitarbeiter als auch die Gäste begeistert.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
