Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Küchen bei der Zubereitung frischer, saisonaler Gerichte und Events.
- Unternehmen: Renommiertes Hotel Bären mit 13 Gault Millau-Punkten und herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und echtem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einsätze in einem dynamischen Team und entwickle deine Kochkünste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ oder äquivalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Im renomierten Hotel Bären verwöhnen wir nationale und internationale Gäste im gemütlichen Suhrerstübli sowie im gediegenen Restaurant Bärenstübli mit 13 Gault Millau-Punkten. Stilvolle Bankette und Caterings runden unser Angebot ab. Unsere 29 Zimmer laden zum erholsamen Schlaf ein.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung unserer Küchen bei À-la-carte, Banketten, Caterings und Events
- Mitwirken bei der Zubereitung frischer, saisonaler Gerichte
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit in wechselnden Teams, die jedes Mal neue Erfahrungen bringt
- Allgemeine Office- und Reinigungsarbeiten gehören selbstverständlich auch dazu
Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ oder äquivalent
- Freude, Herzlichkeit und Begeisterung für deinen Beruf
- Kreativität, Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du wohnst in der Region und bist mobil (Auto erforderlich)
Spannende, abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Hotels
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team
- Ein dynamisches Umfeld, in dem deine Vielseitigkeit gefragt ist
- 5 Wochen Ferien sowie Betriebsferien über Weihnachten / Neujahr
- Mitarbeiterrabatte in allen Aargauhotels und deren Partnerbetrieben (z. B. 25 % auf Konsumationen)
- 50 % Rabatt auf Hotelbuchungen bei Swiss Quality Hotels
- Unterstützung bei Weiterbildungen, interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Betrieb mit gelebter Nachhaltigkeit
- Moderne Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten, Transparenz und echtem Teamgeist
Aargauhotels: Koch / Springer (M/W/D) 10 - 80% Arbeitgeber: Hotel Bären Suhr AG
Das Hotel Bären ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen fairen Lohn, sondern auch zahlreiche Benefits wie 25% Mitarbeiterrabatt in Partnerbetrieben und kostenlose Parkplätze bietet. Unsere offene und humorvolle Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer Dienstleistungen arbeiten. Zudem profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aargauhotels: Koch / Springer (M/W/D) 10 - 80% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch bei Aargauhotels interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel Bären arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Küche des Hotels und die Gerichte, die sie anbieten. Zeige deine Kreativität und Leidenschaft für frische, saisonale Zutaten – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das passt perfekt zur Unternehmenskultur von Aargauhotels!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Begeisterung für das Kochen durchscheinen! Erzähl uns von deinen Lieblingsgerichten und warum du gerne in der Gastronomie arbeitest. Kreativität ist gefragt!
Hygiene und Qualität betonen:Da Hygiene- und Qualitätsstandards bei uns wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Teamarbeit hervorheben:Wir suchen nach Teamplayern! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gute Zusammenarbeit macht den Unterschied in der Küche!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bären Suhr AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel Bären und seine kulinarischen Angebote. Schau dir die Speisekarten an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Hauses. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Kochkünste vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege dir einige Beispiele für kreative Gerichte, die du zubereitet hast, und wie du Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder besondere Events zu organisieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
