Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team im Restaurant und organisiere stilvolle Bankette.
- Unternehmen: Renommiertes Hotel Bären mit internationalem Flair.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, faire Löhne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenloser Parkplatz und ein Chef, der an der Front arbeitet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Gastgewerbelehre und Freude am Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im renommierten Hotel Bären verwöhnen wir nationale und internationale Gäste im gemütlichen Suhrerstübli sowie im gediegenen Restaurant Bärenstübli mit 13 Gault Millau-Punkten. Stilvolle Bankette und Caterings runden unser Angebot ab. Unsere 29 Zimmer laden zum erholsamen Schlaf ein.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du führst unser kleines Team im Restaurant und packst aktiv mit an.
- Bankette und Caterings vorbereiten und durchführen ist für Dich ein Leichtes.
- Du betreust unsere Gäste zuvorkommend und herzlich.
- Kompetente Beratung und Verkauf unserer Angebote ist für Dich eine Herzensangelegenheit.
- Kompetente Weinpräsentation und Tranchieren/Flambieren vor dem Gast bereitet Dir Freude.
- Die täglichen Abrechnungen und das Kassawesen sind Dir vertraut.
- Mise-en-place und Reinigungsarbeiten sind für Dich selbstverständlich.
- Für unsere Lernenden bist Du ein vorbildlicher Berufsbildner oder möchtest das gerne werden.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Gastgewerbelehre EFZ oder EBA oder ähnlichem Abschluss im Service.
- Dein Innovationsgeist und Deine spürbare Freude am Beruf.
- Deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit, denn wir arbeiten gerne gemeinsam an unseren Erfolgen.
- Deine pflichtbewusste Wesensart und Dein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und andere Fremdsprachen wie Englisch für unsere Hotelgäste.
- Wohnhaft in unserer Region.
- Führerschein.
Wir bieten:
- 25% Mitarbeiterrabatt in allen Partnerbetrieben der Aargauhotels und weitere Benefits.
- Samstags Durchdienst ab Nachmittag und Sonntag/Montag Ruhetag.
- Faire Löhne.
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung.
- Einem tollen Team mit Sinn für Humor, mit einem Chef, der an der Front arbeitet und die Optimierungen mit dem Team bespricht.
- Diverse Gutscheine, welche in den Partnerbetrieben eingelöst werden können.
- Kostenloser Parkplatz.
Hotel Bären: Chef De Service / Anlassleitung (M/W/D) 100% Arbeitgeber: Hotel Bären Suhr AG
Das Hotel Bären ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen fairen Lohn, sondern auch zahlreiche Benefits wie 25% Mitarbeiterrabatt in Partnerbetrieben und kostenlose Parkplätze bietet. Unsere offene und humorvolle Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer Dienstleistungen arbeiten. Zudem profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Bären: Chef De Service / Anlassleitung (M/W/D) 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel Bären, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Hotel Bären arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gault Millau-Punkte und die speziellen Angebote des Hotels. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gastronomie und dem Hotel Bären hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Betreuung von Gästen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Bären: Chef De Service / Anlassleitung (M/W/D) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Hotel Bären bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und bei Banketten. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch anpacken kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Da wir internationale Gäste haben, sind gute Deutschkenntnisse ein Muss. Wenn du auch noch andere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das macht dich für uns noch interessanter.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bären Suhr AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das Hotel Bären, seine Geschichte und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gäste zu verwöhnen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder herausragenden Service geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Erkläre, warum dir der Service am Herzen liegt und wie du die Gästeerfahrung verbessern möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
