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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Kinderprogramm und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Hotel Bareiss, ein führendes Ferienhotel im Schwarzwald mit exzellenter Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, E-Bike-Leasing, kostenlose Fitnessangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder in einem preisgekrönten Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung, Kreativität und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Teilzeitmodelle und tolle Freizeitmöglichkeiten im Nationalpark.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist eines der führenden Ferienhotels in Deutschland und Mitteleuropa. Von Anfang an ein Privathotel, wird das Bareiss auch heute noch sehr persönlich von Familie Bareiss geführt. Exzellente Gastfreundlichkeit verbinden wir mit einer herausragenden Gastronomie (3 * im Guide Michelin und 19 Pkt. im Gault Millau für Restaurant Bareiss) und mit Mitgliedschaften in erstklassigen Hotelverbänden (5*S im Dehoga, Mitglied bei Relais & Chateaux).
Wir bieten:
- herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie
- regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung
- faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung
- Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino"
- Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich
- kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)
- "Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
- Mitglied bei "Relais & Chateaux"- und "Fairjob" mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen
- attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg
Ihre Aufgaben:
- Ausgezeichnetes Kinderprogramm: Das Bareiss wurde im Jahr 2022 als das beste Hotel für Kinder weltweit prämiert - und 2025 mit dem Familycup-Sonderpreis für „Edutainment“ geehrt. Als Leiter des Kinderprogramms sind Sie für die Umsetzung unseres außergewöhnlichen Angebots in unserem Kinderdörfle mitverantwortlich.
- Eine tolle Aufgabe, die mit viel Spaß und Verantwortung verbunden ist. Hier verbringen Sie einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit in operativen Tätigkeiten und sind eng mit dem Team, den Kindern und den Eltern verbunden.
- Tierliebhaber und Pferdefreunde willkommen: Wenn Sie bereits Erfahrung und Freude im Umgang mit Tieren mitbringen, erwartet Sie in unserem Reiterhöfle und Streichelzoo eine wunderbare Gelegenheit.
- Kreative Mitgestaltung: Ihre Ideen und Vorschläge für neue Programmpunkte, Ausflüge und Veranstaltungen sind bei uns gefragt.
- Kommunikation: Die Pflege und Aktualisierung unserer Kinderpostille in Print und in der App gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Organisation & Teamführung: Sie übernehmen die Dienstplangestaltung, koordinieren den Einsatz unserer Aushilfen und sorgen für eine zuverlässige Besetzung aller Programmpunkte.
- Qualität & Verantwortungsbewusstsein: Sie haben ein wachsames Auge auf die Kinderhäuser, prüfen regelmäßig Sauberkeit, Ordnung und Instandhaltung und stellen sicher, dass unsere kleinen Gäste sich jederzeit wohl und sicher fühlen können.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Betreuung und Unterhaltung von Kindern, vorzugsweise in verschiedenen Altersgruppen (Schwerpunkt 3-15 Jahre), idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Fortbildung
- Herzlichkeit gegenüber Kindern, Kreativität, Belastbarkeit, Sportlichkeit, Flexibilität und Organisationstalent
- Tierlieb und voller Freude, mit den Kindern unsere tierischen Freunde zu besuchen.
- Ein herzliches, freundliches und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kontaktfreudigkeit
- Strukturierter Arbeitsstil, ständiger Ideenreichtum
- Solide Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich, ein Führerschein ist notwendig
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Hotel Bareiss im Schwarzwald
72270 Baiersbronn-Mitteltal, Deutschland
Telefon: 07442-47-347
Telefax: 07442-47-330
Internet: Website
Ansprechpartner: Claire Bauer & Tanja Broegger
Position/Abteilung: Mitarbeiterbüro
Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm Arbeitgeber: Hotel Bareiss. Das Resort im Schwarzwald.
Kontaktperson:
Hotel Bareiss. Das Resort im Schwarzwald. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter des Kinderprogramms interessierst, schau dir das Hotel Bareiss genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unser Konzept und die Werte zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen im Hotel Bareiss und was die Arbeit im Kinderprogramm so besonders macht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir kreative Ideen, die du in das Kinderprogramm einbringen könntest. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um das Programm weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen jemanden, der herzlich und offen ist. Bring deine Persönlichkeit ins Gespräch ein und zeig uns, wie du mit Kindern und Tieren interagierst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und was du dabei gelernt hast. Wenn du kreative Ideen oder besondere Fähigkeiten hast, die zu unserem Kinderprogramm passen, lass es uns wissen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bareiss. Das Resort im Schwarzwald. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das Hotel Bareiss und sein Kinderprogramm. Schau dir die Auszeichnungen an, die das Hotel erhalten hat, und überlege, wie du deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Programms einbringen kannst.
✨Bereite kreative Vorschläge vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für neue Programmpunkte oder Veranstaltungen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Rolle wichtig sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Kindern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen über das Kinderprogramm effektiv vermitteln kannst.
✨Betone deine Teamführungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Mitarbeitergespräche zu führen und Schulungen durchzuführen, um das Team weiterzuentwickeln.
