Auf einen Blick
- Aufgaben: Menschen begeistern und neue Talente für das Hotel Bareiss gewinnen.
- Unternehmen: Das Hotel Bareiss – ein Spitzenferienhotel im Schwarzwald mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterwohnung, E-Bike-Leasing und kostenlose Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Hotels und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundschaft und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir Sie als Talent Scout & Employer Marketing Specialist (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag sowie attraktive Mitarbeiterleistungen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant „Casino“
- Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- E-Bike-Leasing, Geschäftswagen per Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Nutzung unseres 24/7-Fitnessstudios sowie der hoteleigenen Freizeiteinrichtungen
- Bareiss Card sowie attraktive Vergünstigungen bei Relais & Châteaux und Fair Job
- Eine neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum, in der Sie unsere Mitarbeiterakquise und unser Employer Marketing aktiv mitgestalten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel persönlichem Kontakt und regelmäßigen Messe- und Veranstaltungseinsätzen
Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Vollzeitstelle im Hotel Bareiss in Baiersbronn-Mitteltal
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting, den Führungskräften und den Fachbereichen
- Regelmäßige Messe- und Veranstaltungseinsätze – regional, überregional und bei Bedarf auch international
- Gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze bei Veranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterakquise: Sie gehen aktiv auf potenzielle Mitarbeitende zu, entdecken passende Persönlichkeiten und begeistern sie für eine berufliche Zukunft bei uns. Sie erschließen neue Wege und Kanäle der Mitarbeiterakquise und entwickeln bestehende Maßnahmen kontinuierlich weiter.
- Messen & Veranstaltungen: Sie repräsentieren unser Haus auf Karriere- und Recruitingmessen, Hochschulmessen, Fachmessen sowie weiteren Veranstaltungen und bauen dabei gezielt Kontakte zu Schulen, Berufsschulen, Hochschulen und Universitäten auf.
- Personalmarketing: Sie bauen unsere Personalmarketingaktivitäten gemeinsam mit Recruiting und Marketing weiter aus und entwickeln kreative Maßnahmen, um potenzielle Mitarbeitende zu erreichen.
- Arbeitgeberkommunikation: Sie unterstützen bei der Erstellung von Inhalten für unsere Arbeitgeberkommunikation und wirken bei Foto- und Videoproduktionen mit.
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterakquise, im Personalmarketing, Vertrieb, Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres, herzliches Auftreten
- Freude daran, Kontakte aufzubauen, Netzwerke zu entwickeln und langfristig zu pflegen
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Wege der Mitarbeiterakquise zu gehen
- Sehr gute PC- und Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wenn Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke, ein gutes Netzwerk und Freude daran mitbringen, aktiv auf andere zuzugehen.
Wir Bareissianer arbeiten miteinander – nicht nebeneinander. Herzlichkeit, persönlicher Austausch und ein hoher Qualitätsanspruch prägen unser tägliches Miteinander.
Talent Scout & Employer Marketing Specialist (m/w/d) in Baiersbronn Arbeitgeber: Hotel Bareiss GmbH
Das Hotel Bareiss in Baiersbronn-Mitteltal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag bietet, sondern auch umfangreiche Leistungen wie E-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere herzliche und individuelle Betreuung sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in der Bareiss Akademie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von einer einzigartigen Lage in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands, die Ihnen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Scout & Employer Marketing Specialist (m/w/d) in Baiersbronn erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hotel Bareiss GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hotel Bareiss GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Scout & Employer Marketing Specialist (m/w/d) in Baiersbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hotel Bareiss GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bareiss GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hotel Bareiss GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
