Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Kinderprogramm und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Ausgezeichnetes Hotel, das für seine kinderfreundlichen Angebote bekannt ist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, E-Bike-Leasing, kostenlose Fitnessangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Teilzeitmodelle und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an kreativen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie
- regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung
- faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung
- Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino"
- Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich
- kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)
- "Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
- Mitglied bei "Relais
- Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg
Ihre Aufgaben:
- Ausgezeichnetes Kinderprogramm: Das Bareiss wurde im Jahr 2022 als das beste Hotel für Kinder weltweit prämiert - und 2025 mit dem Familycup-Sonderpreis für „Edutainment“ geehrt.
- Als Leiter des Kinderprogramms sind Sie für die Umsetzung unseres außergewöhnlichen Angebots in unserem Kinderdörfle mitverantwortlich.
- Eine tolle Aufgabe, die mit viel Spaß und Verantwortung verbunden ist.
- Hier verbringen Sie einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit in operativen Tätigkeiten und sind eng mit dem Team, den Kindern und den Eltern verbunden.
- Tierliebhaber und Pferdefreunde willkommen: Wenn Sie bereits Erfahrung und Freude im Umgang mit Tieren mitbringen, erwartet Sie in unserem Reiterhöfle und Streichelzoo eine wunderbare Gelegenheit.
- Hier entdecken Sie mit den Kindern unsere Ponys, Ziegen und Hasen.
- Vielleicht sind Sie sogar ein leidenschaftlicher Reiter mit Erfahrung im Reitunterricht? Wenn nicht, kein Problem: Hauptsache tierlieb!
- Kreative Mitgestaltung: Ihre Ideen und Vorschläge für neue Programmpunkte, Ausflüge und Veranstaltungen sind bei uns gefragt.
- Als kreativer Kopf tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.
- Kommunikation: Die Pflege und Aktualisierung unserer Kinderpostille in Print und in der App gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten tragen dazu bei, dass Eltern und Kinder stets gut über alle Programmpunkte und Abläufe informiert sind.
Organisation
Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm Arbeitgeber: Hotel Bareiss GmbH
Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herzliche und individuelle Betreuung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und attraktive Benefits wie E-Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung und ein kostenloses Fitnessstudio. Die Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald bietet zudem eine inspirierende Umgebung für alle, die in der Gastronomie und Hotellerie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter des Kinderprogramms interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kinderprogramm und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, das Programm aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen könnten, den Job zu landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Tieren zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Kreativität!:Da wir kreative Köpfe suchen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt Beispiele für deine Ideen und Vorschläge einbringen. Erzähl uns von Programmpunkten oder Veranstaltungen, die du bereits umgesetzt hast oder gerne umsetzen würdest!
Kommunikation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also stelle sicher, dass alles gut verständlich ist und keine Fragen offen bleiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bareiss GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Bareiss für seine herzliche Betreuung bekannt ist, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du als Leiter des Kinderprogramms kreativ sein musst, überlege dir im Voraus einige innovative Programmpunkte oder Veranstaltungen, die du umsetzen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beizutragen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Du wirst mit Eltern und Kindern arbeiten, also bring Beispiele mit, wie du Informationen klar und ansprechend vermitteln kannst, sei es in Printform oder digital.
✨Zeige deine Tierliebe
Wenn du Erfahrung im Umgang mit Tieren hast, teile diese Geschichten im Interview. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der tierlieb ist, also zeige deine Leidenschaft für Tiere und wie du diese in das Kinderprogramm integrieren würdest.
