Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm- Bewerben über Stepstone

Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm- Bewerben über Stepstone

Baiersbronn Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Kinderprogramm in einem preisgekrönten Hotel.
  • Unternehmen: Hotel Bareiss, bekannt für exzellente Gastfreundschaft im Schwarzwald.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, E-Bike-Leasing, kostenlose Fitnessangebote und Mitarbeiterwohnungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Teilzeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in der Bareiss Akademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Kreativität sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Ausgezeichnetes Kinderprogramm: Das Bareiss wurde im Jahr 2022 als das beste Hotel für Kinder weltweit prämiert - und 2025 mit dem Familycup-Sonderpreis für „Edutainment“ geehrt. Als Leiter des Kinderprogramms sind Sie für die Umsetzung unseres außergewöhnlichen Angebots in unserem Kinderdörfle mitverantwortlich. Eine tolle Aufgabe, die mit viel Spaß und Verantwortung verbunden ist. Hier verbringen Sie einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit in operativen Tätigkeiten und sind eng mit dem Team, den Kindern und den Eltern verbunden.
  • Tierliebhaber und Pferdefreunde willkommen: Wenn Sie bereits Erfahrung und Freude im Umgang mit Tieren mitbringen, erwartet Sie in unserem Reiterhöfle und Streichelzoo eine wunderbare Gelegenheit. Hier entdecken Sie mit den Kindern unsere Ponys, Ziegen und Hasen. Vielleicht sind Sie sogar ein leidenschaftlicher Reiter mit Erfahrung im Reitunterricht? Wenn nicht, kein Problem: Hauptsache tierlieb!
  • Kreative Mitgestaltung: Ihre Ideen und Vorschläge für neue Programmpunkte, Ausflüge und Veranstaltungen sind bei uns gefragt. Als kreativer Kopf tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.
  • Kommunikation: Die Pflege und Aktualisierung unserer Kinderpostille in Print und in der App gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Ihre Kommunikationsfähigkeiten tragen dazu bei, dass Eltern und Kinder stets gut über alle Programmpunkte und Abläufe informiert sind.
  • Organisation & Teamführung: Sie übernehmen die Dienstplangestaltung, koordinieren den Einsatz unserer Aushilfen und sorgen für eine zuverlässige Besetzung aller Programmpunkte. Darüber hinaus führen Sie Mitarbeitergespräche und führen Schulungen für neue und bestehende Teammitglieder durch.
  • Qualität & Verantwortungsbewusstsein: Sie haben ein wachsames Auge auf die Kinderhäuser, prüfen regelmäßig Sauberkeit, Ordnung und Instandhaltung und stellen sicher, dass unsere kleinen Gäste sich jederzeit wohl und sicher fühlen können.

Profil:

  • Erfahrung in der Betreuung und Unterhaltung von Kindern, vorzugsweise in verschiedenen Altersgruppen (Schwerpunkt 3-15 Jahre), idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Fortbildung.
  • Herzlichkeit gegenüber Kindern, Kreativität, Belastbarkeit, Sportlichkeit, Flexibilität und Organisationstalent.
  • Tierlieb und voller Freude, mit den Kindern unsere tierischen Freunde zu besuchen.
  • Ein herzliches, freundliches und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kontaktfreudigkeit.
  • Strukturierter Arbeitsstil, ständiger Ideenreichtum.
  • Solide Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich, ein Führerschein ist notwendig.

Wir bieten:

  • herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an.
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie.
  • regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung.
  • faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung.
  • Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino".
  • Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich.
  • kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz).
  • "Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen.
  • Mitglied bei "Relais & Chateaux"-und "Fairjob" mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen.
  • attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg.

Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Bareiss im Schwarzwald

Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herzliche und individuelle Betreuung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem einzigartigen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert, und attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Mitarbeiter-Fitnessstudio und flexiblen Teilzeitmodellen, ist das Bareiss-Team der ideale Ort für alle, die Leidenschaft für Gastfreundschaft und Kinderbetreuung mitbringen.

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Kontaktdaten:

Hotel Bareiss im Schwarzwald Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel Bareiss und das Kinderprogramm. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gastfreundschaft auf höchstem Niveau zu leben.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deinem Ansatz! Überlege dir, wie du deine Ideen für das Kinderprogramm präsentieren kannst. Vielleicht ein kleines Konzept oder eine Skizze? Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Betreuung von Kindern
Kreativität
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und persönlich!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Ideen für das Kinderprogramm und wie du die Kinder begeistern würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und mit Persönlichkeit gefüllt sind.

Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein strukturierter Arbeitsstil ist uns wichtig, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!

Zeig deine Leidenschaft für Kinder!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du gerne mit Kindern arbeitest. Teile uns deine Erfahrungen mit und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders Freude bereitet. Das ist für uns ein entscheidender Punkt!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Bareiss-Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bareiss im Schwarzwald vorbereitet

Mach dich mit dem Kinderprogramm vertraut

Informiere dich über das aktuelle Kinderprogramm des Hotels Bareiss. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um das Programm weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du kreativ bist und Spaß daran hast, mit Kindern zu arbeiten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Kindern. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Altersgruppen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Tiere

Da das Hotel auch einen Streichelzoo hat, ist es wichtig, deine Tierliebe und eventuell Erfahrungen im Umgang mit Tieren zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Tiere in das Kinderprogramm integrieren könntest und warum das für die Kinder wichtig ist.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Pflege der Kinderpostille Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du Eltern und Kinder effektiv informieren würdest und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation mit ein.