Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das Tagesgeschäft und führe Kontrollen durch, wie Inventuren.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Luxushotel im Herzen von München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes MVG Job-Ticket und Mitarbeitercasino.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten zur Optimierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im F&B Bereich und gute MS Office Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:
- Begleitung des Tagesgeschäfts und Durchführung von Kontrollen, wie beispielsweise Inventuren oder Personaleinsatz
- Mitverantwortung für die Erarbeitung der F&B Umsatz- und Kostenbudgets
- Erstellung von betrieblichen Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Statistiken zur Budgetüberwachungen und Ergebnissicherung
- Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zur Optimierung von Strukturen und Abläufen
Sie Passen Zu Uns, Wenn Sie Folgende Qualifikationen Mitbringen
- Eine adäquate Aus- und Fortbildung
- Fundierte Kenntnisse in den operativen Abläufen des F&B Bereiches bzw. im Veranstaltungswesen
- Unternehmerisches Denken sowie kaufmännisches Know-how
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft
Hohe Zuverlässigkeit, sowie eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen
- leistungsgerechte Vergütung
- vergünstigtes MVG Job-Ticket
- Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
- preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
- flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf sowie Zeugnissen. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Post oder über unser Online Portal zukommen lassen. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.
Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) – Bewohnerrestaurant
Senior Qualitätsmanager – Obst und Gemüse (m/w/d)
Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheke
Qualitätsmanager Systeme (m/w/d) – Teilzeit
Schichtleiter (m/w/d) München Türkenstraße
Deployment / Operations Manager – Munich (f/m/d)
Qualitätsmanager Systeme (m/w/d) – Teilzeit
Greater Munich Metropolitan Area 1 month ago
Greater Munich Metropolitan Area 2 months ago
#J-18808-Ljbffr
F&B Controller/Operations Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Bayerischer Hof München
Kontaktperson:
Hotel Bayerischer Hof München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Controller/Operations Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im F&B-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im F&B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Budgetierung und Kostenkontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Controller/Operations Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als F&B Controller/Operations Analyst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im F&B-Bereich sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein kaufmännisches Know-how ein.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben, vollständig und korrekt sind. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bayerischer Hof München vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im F&B-Bereich und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Budgeterstellung und Kostenkontrolle verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine einfache Berechnung oder Analyse während des Interviews durchzuführen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Besonders Excel ist für diese Position wichtig. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel hervorhebst und vielleicht sogar einige spezifische Funktionen oder Tools nennst, die du häufig verwendest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.