Restaurant Manager M/F

Restaurant Manager M/F

Genf Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operações de um restaurante icônico e crie experiências memoráveis para os clientes.
  • Unternehmen: Um palácio de luxo em Genebra, conhecido pela excelência e inovação.
  • Vorteile: Salário competitivo, benefícios exclusivos e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Warum dieser Job: Seja parte de uma transformação histórica e lidere um novo conceito de restauração.
  • Qualifikationen: Experiência em gestão de restaurantes e habilidades de liderança excepcionais.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Un palace d’exception, une adresse vibrante, un leadership inspirant. Dans l’un des plus prestigieux palaces de Genève, où l’excellence est une signature et où chaque détail façonne l’expérience, nous préparons une transformation historique. Dans le cadre de notre grand projet de rénovation et du lancement très attendu de notre tout nouveau concept de restauration, nous recherchons notre futur Restaurant Manager passionné(e) et visionnaire pour sublimer l’expérience de notre clientèle et porter ce projet d'envergure.

Votre mission

  • Définir et porter l'expérience du nouveau lieu.
  • Participer activement à la phase finale de création et au déploiement opérationnel du nouveau concept (art de la table, rituels de service, accueil, storytelling).
  • Garantir une expérience client distinctive, alliant la convivialité et le rythme d'une adresse exclusive avec les standards d'exigence et de raffinement d'un palace.
  • Assurer une qualité d'accueil personnalisée et mémoriser les préférences d'une clientèle locale et internationale très exigeante.
  • Gérer la phase d'ouverture opérationnelle (pre-opening) du restaurant rénové : organisation de la salle, dotations en matériel prestigieux et optimisation des flux de service.
  • Encadrer, animer et inspirer au quotidien les équipes de salle (maîtres d’hôtel, chefs de rang, commis).
  • Structurer l’organisation des différents services (petits-déjeuners, déjeuners, dîners), optimiser les processus et veiller au strict respect des standards de qualité (LQA), d’hygiène et de sécurité.
  • Travailler en parfaite synergie avec le Chef Exécutif pour aligner la qualité du service en salle avec la vision culinaire de la Maison.
  • Collaborer avec le Directeur Wine & Beverage pour dynamiser l'offre des vins et proposer des accords parfaits, en phase avec les attentes de la clientèle.
  • Être force de proposition pour animer le point de vente à travers des offres saisonnières ou des activations événementielles exclusives.
  • Élaborer et suivre les budgets du département (Payroll, frais de fonctionnement) et piloter activement le chiffre d'affaires.
  • Optimiser les taux d'occupation, maximiser le ticket moyen grâce à des actions d'up-selling et optimiser la rotation des tables sans jamais compromettre l'excellence.
  • Analyser les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.
  • Recruter, former et préparer la brigade de salle aux exigences spécifiques du nouveau concept.
  • Instaurer une culture de la performance, de la cohésion d'équipe, de la transmission et de l'élégance du geste.
  • Mettre en place des plans de succession et de développement individualisés pour fidéliser vos talents.
  • Concevoir une programmation d'animations rituelles et d'activations saisonnières pour faire vibrer le restaurant tout au long de l'année.
  • Faire rayonner l'adresse à travers des événements gastronomiques exclusifs, des semaines thématiques ou des collaborations avec des producteurs locaux d'exception.
  • Instaurer au quotidien une culture d’excellence, de transmission, d’innovation et d'art de recevoir.

Votre profil

  • Expérience confirmée en tant que Restaurant Manager, Directeur de Restaurant ou Premier Maître d'Hôtel au sein d’un palace, d’un hôtel 5 étoiles ou d’un restaurant haut de gamme à fort volume.
  • Une expérience préalable lors d'une ouverture d'établissement, d'un lancement de concept ou d'une phase de rénovation est un atout majeur.
  • Solide expertise managériale, capacité à gérer le rythme soutenu d'une adresse prisée tout en maintenant des standards ultra-luxe.
  • Excellentes compétences en gestion opérationnelle, administrative et financière (optimisation des plannings, suivi des ratios).
  • Leadership naturel, charisme, esprit entrepreneurial et excellente présentation.
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (la maîtrise d'une troisième langue est un réel avantage).

Pourquoi rejoindre la Maison Beau-Rivage ?

  • Intégrer un palace iconique au cœur de Genève au moment le plus excitant de son histoire moderne.
  • Être l'acteur/l'actrice clé du lancement d'un concept de premier plan, avec une large autonomie opérationnelle et créative.
  • Travailler dans un outil de travail entièrement rénové, moderne et doté d'équipements prestigieux.
  • Bénéficier de conditions de rémunération compétitives, incluant un package attractif et des avantages exclusifs.
  • Profiter d’un programme de développement interne pour évoluer au sein de l’établissement.
  • Intégrer une entreprise à taille humaine, avec une culture de travail positive, dynamique et collaborative.
  • Rejoignez l’élite de la restauration, relevez un défi historique et donnez une nouvelle dimension à l’excellence du Beau-Rivage.

Nos offres d’emploi s’adressent autant aux femmes qu’aux hommes.

Restaurant Manager M/F Arbeitgeber: Hôtel Beau-Rivage Genève

Die Maison Beau-Rivage ist ein ikonisches Hotel im Herzen von Genf, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil eines historischen Wandels zu sein. Mit einem positiven und dynamischen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen internen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und Innovation. Hier haben Sie die Chance, in einem vollständig renovierten, modernen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere in der gehobenen Gastronomie auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

Hôtel Beau-Rivage Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Manager M/F erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hôtel Beau-Rivage Genève interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager M/F mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Gastronomie
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Budgetmanagement
Kundenservice-Exzellenz
Teamführung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hôtel Beau-Rivage Genève damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hôtel Beau-Rivage Genève gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hôtel Beau-Rivage Genève genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hôtel Beau-Rivage Genève!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôtel Beau-Rivage Genève vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hôtel Beau-Rivage Genève zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hôtel Beau-Rivage Genève ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.