Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das F&B-Team und gestalten Sie unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Renommiertes Luxushotel mit über 100 Jahren Tradition in der Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Einsätze am Wochenende und abends ist notwendig.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in einem führenden Hotel der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und eine Ausbildung in der Hotellerie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Gästehaus der Eidgenossenschaft gehören wir seit einhundert Jahren zu den besten Adressen der Luxushotellerie. Heute pflegen wir unsere Traditionen, echte Gastfreundschaft und das permanente Streben nach Perfektion in der Collection mit vier führenden Häusern in der Schweiz.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sind versierte/r und sichtbare/r Gastgeber/in und pflegen aktiv den Kontakt zu Gästen und Partnern.
- Sie handeln unternehmerisch, sind kreativ und qualitätsbewusst.
- Sie sind eine positive Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Gästen und dem Team.
- Sie sind psychisch und physisch belastbar.
- Sie sind bereit flexible Einsätze zu leisten mit Bereitschaft am Wochenende und abends zu arbeiten.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im F&B und/oder in ähnlicher Position in der 5 Sterne Hotellerie.
- Sie haben eine weiterführende Berufsausbildung, w.m. mit Abschluss einer Hotelfachschule.
- Sie sind sprachgewandt in Deutsch, Englisch (Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil).
Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Leading Hotel of the World in der Stadt Bern.
Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team.
Lehrreiches Umfeld mit erfahrenen Vorgesetzten.
Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality.
Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels.
Regelmässige interne Schulungen.
Unbefristeter Jahresvertrag.
Director of F&B Arbeitgeber: Hotel Bellevue Palace
Als Arbeitgeber im Herzen von Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxushotels zu werden, das Tradition und Innovation vereint. Unsere lebendige Arbeitskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Schulungen und Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie zudem attraktive Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels und einen unbefristeten Jahresvertrag in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of F&B erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Director of F&B interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich und über das Hotel selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of F&B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit zur Gastfreundschaft beigetragen hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein echter Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bellevue Palace vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastfreundschaft und dein Engagement. Stelle sicher, dass du freundlich und offen auftrittst, denn als zukünftiger Direktor für F&B ist es wichtig, dass du die Fähigkeit hast, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kreativität vor
Da Kreativität in dieser Rolle entscheidend ist, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen im F&B-Bereich gefunden hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Luxushotellerie und im F&B-Sektor. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für das, was Gäste heutzutage erwarten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
