Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das F&B-Team und gestalten Sie unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Renommiertes Luxushotel mit über 100 Jahren Tradition in der Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem motivierten Team in einem lebendigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in einem führenden Hotel der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und eine Ausbildung in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Gästehaus der Eidgenossenschaft gehören wir seit einhundert Jahren zu den besten Adressen der Luxushotellerie. Heute pflegen wir unsere Traditionen, echte Gastfreundschaft und das permanente Streben nach Perfektion in der Collection mit vier führenden Häusern in der Schweiz.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sind versierte/r und sichtbare/r Gastgeber/in und pflegen aktiv den Kontakt zu Gästen und Partnern.
- Sie handeln unternehmerisch, sind kreativ und qualitätsbewusst.
- Sie sind eine positive Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Gästen und dem Team.
- Sie sind psychisch und physisch belastbar.
- Sie sind bereit flexible Einsätze zu leisten mit Bereitschaft am Wochenende und abends zu arbeiten.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im F&B und/oder in ähnlicher Position in der 5 Sterne Hotellerie.
- Sie haben eine weiterführende Berufsausbildung, w.m. mit Abschluss einer Hotelfachschule.
- Sie sind sprachgewandt in Deutsch, Englisch (Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil).
Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Leading Hotel of the World in der Stadt Bern.
Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team.
Lehrreiches Umfeld mit erfahrenen Vorgesetzten.
Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality.
Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels.
Regelmässige interne Schulungen.
Unbefristeter Jahresvertrag.
Director of F&B Arbeitgeber: Hotel Bellevue Palace
Als Arbeitgeber im Herzen von Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxushotels zu werden, das Tradition und Innovation vereint. Unsere lebendige Arbeitskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Schulungen und Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie zudem attraktive Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels und ein modernes Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of F&B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Besuche Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf Social Media, wie du kreative Ideen umsetzt oder besondere Gästeerlebnisse schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Job-Hopper bist, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position des Director of F&B bist und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of F&B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit zur Gastfreundschaft beigetragen hast – das interessiert uns brennend!
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bellevue Palace vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastfreundschaft und dein Engagement. Sprich darüber, wie du aktiv mit Gästen und Partnern interagierst und welche positiven Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du kreativ und qualitätsbewusst gehandelt hast. Erkläre, wie du Herausforderungen im F&B-Bereich gemeistert hast und welche unternehmerischen Entscheidungen du getroffen hast.
✨Flexibilität betonen
Mach deutlich, dass du bereit bist, flexible Einsätze zu leisten, auch am Wochenende oder abends. Teile Erfahrungen, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast, um das Team und die Gäste bestmöglich zu unterstützen.
✨Sprachgewandtheit hervorheben
Da Sprachkenntnisse wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch betonen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um mit Gästen zu kommunizieren.
