Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das F&B-Team und gestalten Sie unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Renommiertes Luxushotel mit über 100 Jahren Tradition in der Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in einem führenden Hotel der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und eine Ausbildung in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Gästehaus der Eidgenossenschaft gehören wir seit einhundert Jahren zu den besten Adressen der Luxushotellerie. Heute pflegen wir unsere Traditionen, echte Gastfreundschaft und das permanente Streben nach Perfektion in der Collection mit vier führenden Häusern in der Schweiz.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sind versierte/r und sichtbare/r Gastgeber/in und pflegen aktiv den Kontakt zu Gästen und Partnern.
- Sie handeln unternehmerisch, sind kreativ und qualitätsbewusst.
- Sie sind eine positive Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Gästen und dem Team.
- Sie sind psychisch und physisch belastbar.
- Sie sind bereit flexible Einsätze zu leisten mit Bereitschaft am Wochenende und abends zu arbeiten.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im F&B und/oder in ähnlicher Position in der 5 Sterne Hotellerie.
- Sie haben eine weiterführende Berufsausbildung, w.m. mit Abschluss einer Hotelfachschule.
- Sie sind sprachgewandt in Deutsch, Englisch (Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil).
Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Leading Hotel of the World in der Stadt Bern.
Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team.
Lehrreiches Umfeld mit erfahrenen Vorgesetzten.
Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality.
Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels.
Regelmässige interne Schulungen.
Unbefristeter Jahresvertrag.
Director of F&B Arbeitgeber: Hotel Bellevue Palace
Als Arbeitgeber im Herzen von Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxushotels zu werden, das Tradition und Innovation vereint. Unsere lebendige Arbeitskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Schulungen und Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie zudem attraktive Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels und einen unbefristeten Jahresvertrag in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of F&B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Besuche Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf Social Media, wie du kreative Ideen umsetzt oder besondere Gästeerlebnisse schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Job-Hopper bist, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position des Director of F&B bist und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of F&B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um die Qualität zu steigern.
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung zur Geltung kommen. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bellevue Palace vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastfreundschaft und dein Engagement für die Gäste. Sprich über konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen interagiert hast und welche positiven Erfahrungen du geschaffen hast.
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, die du in der F&B-Abteilung umsetzen würdest.
✨Sprich die Sprache der Branche
Stelle sicher, dass du die Fachterminologie der Hotellerie und Gastronomie beherrschst. Verwende spezifische Begriffe und zeige dein Wissen über aktuelle Trends im F&B-Bereich, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Zeige deine Belastbarkeit
In der Luxushotellerie kann es stressig werden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du für die Position geeignet bist.
