Director of F&B

Director of F&B

Korneuburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das F&B-Team und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Renommiertes Luxushotel mit über 100 Jahren Tradition in der Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen, Schulungen und Fringe-Benefits in Partnerhotels.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind hier gefragt – arbeiten Sie in einem lebendigen Umfeld!
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in einem führenden Hotel der Welt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und eine Ausbildung in der Hotellerie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Gästehaus der Eidgenossenschaft gehören wir seit einhundert Jahren zu den besten Adressen der Luxushotellerie. Heute pflegen wir unsere Traditionen, echte Gastfreundschaft und das permanente Streben nach Perfektion in der Collection mit vier führenden Häusern in der Schweiz.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Sie sind versierte/r und sichtbare/r Gastgeber/in und pflegen aktiv den Kontakt zu Gästen und Partnern.
  • Sie handeln unternehmerisch, sind kreativ und qualitätsbewusst.
  • Sie sind eine positive Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Gästen und dem Team.
  • Sie sind psychisch und physisch belastbar.
  • Sie sind bereit flexible Einsätze zu leisten mit Bereitschaft am Wochenende und abends zu arbeiten.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im F&B und/oder in ähnlicher Position in der 5 Sterne Hotellerie.
  • Sie haben eine weiterführende Berufsausbildung, w.m. mit Abschluss einer Hotelfachschule.
  • Sie sind sprachgewandt in Deutsch, Englisch (Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil).

Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Leading Hotel of the World in der Stadt Bern.

Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team.

Lehrreiches Umfeld mit erfahrenen Vorgesetzten.

Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality.

Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels.

Regelmässige interne Schulungen.

Unbefristeter Jahresvertrag.

Director of F&B Arbeitgeber: Hotel Bellevue Palace

Als Arbeitgeber im Herzen von Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxushotels zu werden, das Tradition und Innovation vereint. Unsere lebendige Arbeitskultur fördert Teamgeist und Gastfreundschaft, während regelmäßige Schulungen und Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels und einen unbefristeten Jahresvertrag in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Hotel Bellevue Palace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of F&B erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein gutes Restaurant und sprich mit den Mitarbeitenden. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können!

Sei sichtbar!

Zeige dich auf Social Media! Teile deine Erfahrungen im F&B-Bereich und zeige, was du kannst. Wenn du uns auf Instagram folgst und aktiv bist, könnten wir dich vielleicht sogar direkt ansprechen. Lass uns wissen, wer du bist!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über unser Haus und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unser Team zu bereichern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du der perfekte Gastgeber für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of F&B mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Unternehmerisches Handeln
Kreativität
Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit
Flexibilität
Erfahrung im F&B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit zur Gastfreundschaft beigetragen hast – das interessiert uns brennend!

Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bellevue Palace vorbereitet

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige während des Interviews deine Gastfreundschaft. Sei freundlich, offen und zeige echtes Interesse an den Interviewern. Denke daran, dass du nicht nur für die Position beworben wirst, sondern auch für die Kultur des Unternehmens.

Bereite dich auf Fragen zur F&B-Branche vor

Informiere dich über aktuelle Trends in der F&B-Branche und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und kreative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Einsätze erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du belastbar bist und auch unter Druck gut arbeiten kannst.

Sprich über Teamarbeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. In der Luxushotellerie ist Teamarbeit entscheidend, also teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.