Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das F&B-Team und gestalten Sie unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Renommiertes Luxushotel mit über 100 Jahren Tradition in der Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Einsätze am Wochenende und abends ist notwendig.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in einem führenden Hotel der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und eine Ausbildung in der Hotellerie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Gästehaus der Eidgenossenschaft gehören wir seit einhundert Jahren zu den besten Adressen der Luxushotellerie. Heute pflegen wir unsere Traditionen, echte Gastfreundschaft und das permanente Streben nach Perfektion in der Collection mit vier führenden Häusern in der Schweiz.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sind versierte/r und sichtbare/r Gastgeber/in und pflegen aktiv den Kontakt zu Gästen und Partnern.
- Sie handeln unternehmerisch, sind kreativ und qualitätsbewusst.
- Sie sind eine positive Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Gästen und dem Team.
- Sie sind psychisch und physisch belastbar.
- Sie sind bereit flexible Einsätze zu leisten mit Bereitschaft am Wochenende und abends zu arbeiten.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im F&B und/oder in ähnlicher Position in der 5 Sterne Hotellerie.
- Sie haben eine weiterführende Berufsausbildung, w.m. mit Abschluss einer Hotelfachschule.
- Sie sind sprachgewandt in Deutsch, Englisch (Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil).
Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Leading Hotel of the World in der Stadt Bern.
Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team.
Lehrreiches Umfeld mit erfahrenen Vorgesetzten.
Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality.
Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels.
Regelmässige interne Schulungen.
Unbefristeter Jahresvertrag.
Director of F&B Arbeitgeber: Hotel Bellevue Palace
Als Arbeitgeber im Herzen von Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxushotels zu werden, das Tradition und Innovation vereint. Unsere lebendige Arbeitskultur fördert Kreativität und Teamgeist, während regelmäßige Schulungen und Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality Ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels und einen unbefristeten Jahresvertrag in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of F&B erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein gutes Restaurant und sprich mit den Mitarbeitenden. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können!
✨Sei sichtbar!
Zeige dich auf Social Media! Teile deine Erfahrungen im F&B-Bereich und zeige, was du kannst. Wenn du uns auf Instagram folgst und aktiv bist, könnten wir dich vielleicht sogar direkt ansprechen. Lass uns wissen, wer du bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unser Haus und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern können – zeig uns, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass sie schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of F&B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um die Qualität zu steigern.
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Bellevue Palace vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastfreundschaft und dein Engagement. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du eine positive Atmosphäre schaffst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Erwarte Fragen, die deine Kreativität und unternehmerisches Denken testen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du innovative Lösungen für Herausforderungen im F&B-Bereich gefunden hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da Sprachgewandtheit wichtig ist, bereite dich darauf vor, in Deutsch und Englisch zu kommunizieren. Wenn du Französisch oder andere Sprachen sprichst, erwähne das! Zeige, dass du in der Lage bist, mit einem internationalen Publikum zu interagieren.
✨Flexibilität ist der Schlüssel
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch an Wochenenden und abends. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das zum Erfolg deines Teams beigetragen hat.
