Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen zu und arbeite im Küchenteam.
- Unternehmen: Ostsee Therme und Gran BelVeder, ein 5-Sterne Luxusresort.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachtsgeld und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Nutzung der Therme und alkoholfreie Getränke während der Arbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit und Engagement sind gefragt, egal ob Anfänger oder mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das sind wir
Die Ostsee Therme ist eines der wichtigsten Freizeitangebote an der Lübecker Bucht. 500.000 begeisterte Gäste im Jahr können nicht irren. Das dazugehörige 5-Sterne Superior Hotel Gran BelVeder ist durch eine Glasgang mit der Therme verbunden. Das gemeinsame Angebot von Hotel & Therme bieten ein ganzjähriges Luxusresort in Scharbeutz für unsere Gäste und ein vielseitiger Arbeitsplatz für unsere Crew. Werde ein Teil der großen BelVeder Familie. Mit über 100 Mitarbeitern und 55.000 Gästen ist das Hotel einer der größten Arbeitgeber an der Küste.
Deine Aufgaben:
- Zubereitung von Speisen und Menüs
- Unterstützung bei der Vorbereitung in der Küche
- Verarbeitung frischer Lebensmittel
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Warenannahme und Lagerung von Lebensmitteln
- Zusammenarbeit im Küchenteam
- Anrichten und Präsentieren von Speisen
Das bieten wir Dir:
- übertarifliche Ausbildungsvergütung
- 5-Tage-Woche
- Weihnachtsgeldzahlungen und unterjährige Bonuszahlungen
- Fortbildung, Schulungen und Training in the Job
- Geldwertkarte mit monatl. Guthaben
- Übernahmemöglichkeiten und Karriere-Chancen bei erfolgreich absolvierter Ausbildung
- Ein inhabergeführtes Familienunternehmen
- Unser Thermen-Family-Plus Paket:
- Kostenlose BonusMed Zahnzusatz- und Auslandskrankenversicherung
- Kostenlose Nutzung der Ostsee-Therme für Dich
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub Vita-Spa für Dich
- Kostenlose, alkoholfreie Getränke während der Dienstzeiten
Dein Profil:
Egal, ob am Anfang der Karriere oder mit ersten Erfahrungen - wir unterstützen Dich im Job und bei Deiner Entwicklung. Beginne Deinen Berufsweg bei uns!
- Schulabschluss der Haupt-, Real-, Gesamtschule oder dem Gymnasium
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Einsatzbereitschaft und Engagement
Ausbildung zum Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel BelVeder GmbH & Co. KG
Die Ostsee Therme und das 5-Sterne Superior Hotel Gran BelVeder bieten nicht nur eine erstklassige Ausbildung zum Koch, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Mit übertariflicher Ausbildungsvergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Thermen-Family-Plus Paket, das zahlreiche Vorteile wie kostenlose Gesundheitsleistungen und Fitnessmitgliedschaften umfasst, ist dies der ideale Ort für Deine berufliche Entwicklung an der malerischen Lübecker Bucht.
Kontaktdaten:
Hotel BelVeder GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Koch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche uns direkt in der Ostsee Therme oder im Gran BelVeder Hotel und sprich mit den Mitarbeitern. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu uns haben. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Besonderheiten der Ostsee Therme und des Gran BelVeder Hotels. Zeig uns, dass du nicht nur ein Koch werden möchtest, sondern auch Teil unserer BelVeder Familie!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil der BelVeder Familie werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche oder besonderen Momenten, die dich geprägt haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel BelVeder GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Wenn du schon mal gekocht hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis für frische Lebensmittel zeigen.
✨Hygiene ist das A und O
Informiere dich über die wichtigsten Hygiene- und Qualitätsstandards in der Gastronomie. Zeige im Interview, dass dir diese Standards wichtig sind und dass du bereit bist, sie einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Küchenteam entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
