Mitarbeiter:in Technischer Dienst

Mitarbeiter:in Technischer Dienst

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen technischen Ablauf in unseren Hotels und führe Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Ein modernes 4*-Superior Hotel mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterrabatte und exklusive Vorteile in der Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik in einem dynamischen Hotelumfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Teamarbeit und Kontakt mit verschiedenen Abteilungen sind Teil des Jobs.

Zur Unterstützung unseres Leiters Technik und Unterhalt suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an handwerklicher Arbeit, technischem Denken und vielseitigen Aufgaben im Hotelumfeld hat. Neben dem 4*-Superior Hotel Belvoir in Rüschlikon betreuen Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen auch das 4*-Seminar Hotel Sedartis in Thalwil.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in allen technischen Bereichen unserer beiden Hotels
  • Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
  • Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Instandhaltung und Pflege sämtlicher technischer Anlagen, Geräte und Maschinen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von präventiven Wartungsarbeiten
  • Mitverantwortung für die Veranstaltungs- und Eventtechnik sowie die Betreuung der Kongresstechnik
  • Mitarbeit bei Umbau-, Renovations- und Investitionsprojekten
  • Unterstützung bei der Lagerbewirtschaftung und Materialbestellung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektroinstallateur, Haustechniker, Sanitär)
  • Gute Kenntnisse in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Unterhalt technischer Anlagen
  • Erfahrung in der Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich von Vorteil
  • Entscheidungsfreudige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und Kontakt mit verschiedenen Abteilungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerausweis der Kat. B

Wir bieten Ihnen:

  • Moderne, attraktive Arbeitsbedingungen
  • 50% Mitarbeiterrabatt in allen SQHI-Hotels
  • Wertschätzung, die sich auszahlt: Vermittlungs- und Treueprämien als Dankeschön
  • HoSt Card Zürichsee: Profitieren Sie von exklusiven Vorteilen in der Region
  • Sie profitieren von 20% Ermässigung beim Besuch eines unserer Restaurants
  • Ein genussvoller Start: Nach bestandener Probezeit schenken wir Ihnen und einer Begleitperson eine Übernachtung mit Frühstück in einem unserer Hotels

Mitarbeiter:in Technischer Dienst Arbeitgeber: Hotel Belvoir Rüschlikon AG

Als Arbeitgeber im Herzen der Zürcher Oberlandregion bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter großzügige Rabatte in unseren Hotels, exklusive regionale Angebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Leistungen honoriert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Hotel Belvoir Rüschlikon AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Technischer Dienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in im Technischen Dienst interessierst, schau dir die Hotels an, die du betreuen würdest. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zu den technischen Herausforderungen stellst, die sie haben.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen in der Hotellerie. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen parat hast. Zeig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es einfacher für uns ist, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Technischer Dienst

Handwerkliche Fähigkeiten
Technisches Denken
Kenntnisse in der Haus- und Gebäudetechnik
Erfahrung im Unterhalt technischer Anlagen
Koordination von externen Dienstleistern
Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
Planung und Umsetzung von präventiven Wartungsarbeiten
Veranstaltungs- und Eventtechnik
Teamarbeit
Entscheidungsfreudigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Führerausweis der Kat. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen oder technischen Fähigkeiten hervor, die du in deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs erworben hast. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft an die Arbeit geht und Erfahrung im Hotelumfeld hat.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach und verständlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Belvoir Rüschlikon AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Haus- und Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Wartung und Reparatur unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dir ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über die Hotels, die du betreuen würdest, und über deren Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.

Praktische Beispiele für Problemlösungen

Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert und lösungsorientiert an Herausforderungen herangehst, um den reibungslosen Ablauf in den technischen Bereichen zu gewährleisten.

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