Chef de Rang (m/w)

Chef de Rang (m/w)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen Restaurant- und Bankettumfeld.
  • Arbeitgeber: 4* Superior Hotel Belvoir mit atemberaubendem Blick auf den Zürichsee.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits in Partnerhotels.
  • Andere Informationen: Offene Ohren für deine Ideen und eine wertschätzende Führungskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das echte Gastfreundschaft lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das 4* Superior Hotel Belvoir ist ein Lifestyle-, Business-, und Eventhotel mit einer atemberaubenden Aussicht auf den Zürichsee. Die 60 topmodernen Zimmer und Suiten mit Seesicht machen das Hotel Belvoir zum ultimativen Geschäfts- und Tagungshotel. Aber nicht nur Geschäftsreisende werden hier fündig, auch für Städtereisen, Kulturtrips und private Anlässe ist das Hotel die perfekte Wahl. Zum kulinarischen Angebot gehören das Belvoir Restaurant Lobby-Lounge sowie vielseitigen Bankettmöglichkeiten bis 180 Personen erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld.

Was wir Ihnen als Arbeitgeber versprechen:

  • Ihre Ideen stossen bei uns auf offene Ohren
  • Ab dem zweiten Anstellungsjahr fördern wir Ihre Weiterbildung aktiv
  • Sie profitieren von attraktiven Benefits – auch in unserem Partnerhotel Sedartis
  • Wir leben echte Gastfreundschaft und eine wertschätzende Führungskultur

Was Sie mitbringen - und was unser Team bereichert:

  • Ihre Leidenschaft für den Beruf ist spürbar und steckt an
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise REFA
  • Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
  • Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend
  • Sie verstehen es, Gäste nicht nur zu bedienen, sondern zu begeistern

Chef de Rang (m/w) Arbeitgeber: Hotel Belvoir

Das 4* Superior Hotel Belvoir bietet nicht nur eine atemberaubende Aussicht auf den Zürichsee, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung ab dem zweiten Anstellungsjahr und attraktiven Benefits, einschließlich der Möglichkeit, in unserem Partnerhotel Sedartis zu profitieren, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Führungskultur und die echte Gastfreundschaft machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen.
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Kontaktperson:

Hotel Belvoir HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder hat Tipps für dich, wie du am besten ins Team kommst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um uns zu begeistern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w)

Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Ausbildung in der Hotellerie
REFA Erfahrung
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Leidenschaft für den Beruf
Fähigkeit, Gäste zu begeistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Note einbringen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie. Welche besonderen Momente hast du erlebt? Was hast du gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sprich die Sprache der Gäste: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du beide Sprachen beherrschst. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Gästen kommuniziert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Belvoir vorbereitest

Kenntnis über das Hotel

Informiere dich gut über das Hotel Belvoir und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du zur Gastfreundschaft beitragen kannst.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der gehobenen Gastronomie vor. Erkläre, wie du Gäste begeistert hast und welche besonderen Situationen du gemeistert hast.

Sprachkenntnisse betonen

Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Gespräch unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze auf Englisch einstreuen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Hotel.

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